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Empresa no me subroga en el servicio
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Recurso al tribunal supremo
Tengo una duda sobre un asunto laboral, realice una denuncia sobre un despido improcedente. Primeramente gane el juicio pero la empresa ha recurrido, y el tribunal supremo ha aceptado el recurso, en el fallo del tribunal supremo me comenta que le da...
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Como calcular la cuantía por despido improcendete
Me podrías indicar con claridad y senciller, como se calcula los despidos de un trabajador, es decir que conceptos de la nomina hay que aplicar para hallar el total de la cuantía ejemplo: Salario base Complementos Antigüedad Peligrosidad etc...
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Contratación laboral, demoras, perjuicios al trabajador y permiso de maternidad
Me ha contratado adecco para prestar servicios en una empresa. Yo trabajaba indefinida en una empresa pero no me podían pagar lo que me habían prometido, con lo que me animé a insertar currículums y mejorar mi salario. Me llama adecco a finales de...
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Infórmame sobre fogasa
Trabajo en una empresa de mensajería, con menos de 25 empleados, el dueño quiere cerrar la empresa por falta de clientes, yo llevo cinco años con un contrato indefinido, mi pregunta es sobre el fogasa, ¿Cómo funciona este fondo salarial y si me acojo...
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¿Cómo mantener mi antigüedad laborar?
El tema es que actualmente trabajo con contrato indefinido en una empresa, en la que llevo 5 años, el dueño quiere que me cambie a otra empresa suya que no pertenece al mismo grupo, el problema es que no quiere que exista ningún tipo de relación...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Una empresa que ha bajado mucho su volumen de trabajo con una empleada de hace 25 años y 59 años de edad puede no indemnizarla?
Una empresa que su volumen de trabajo ha bajado un 50%., Tiene una empleada hace 25 años Cotiza a jornada completa, en realidad nunca hizo 8 horas ya que es oficina y trabaja 35 horas semanales ¿. Tiene la empresa que indemnizarla aún cuando se la...
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Derechos ante el despido...
Mi Empresa ha decidido despedirnos a tres trabajadores, con contrato indefinido y con una antigüedad de 11 años, ¿Debido a que una Empresa a la que le estaban trabajando les adeuda una cantidad aproximada de 400.000?, y según ellos no pueden hacerse...
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Te pueden denegar el desempleo tras finalizar excedencia por respuesta ambigua de la empresa
Pedí excedencia en Septiembre de 2008 (3 años) y trabaje para otra empresa de otro sector. Me despidieron en abril del 2011 y solicite el desempleo. Me lo concedieron advirtiendo de que en septiembre debía pedir la reincorporación a la empresa de la...
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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