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Contabilizar Nóminas
Estoy contabilizando Nóminas y me gustaría que me asesoren como se contabilizaría por ejemplo una nómina con los siguientes datos: - Salario Base -----------------> 964.10 - P. Actividad ------------------> 66.15 - A cuenta convenio ---------> 48.21...
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Finiquito en academia obra y servicio
He estado leyendo en internet y sobre todo en este portal para ver si resolvía yo misma mi problema, pero como mi caso es peculiar, he tenido que dirigirme a usted. Soy licenciada en traducción, con el certificado de aptitud pedagógica. Trabajo en...
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Certificado de empresa de días trabajados
Estoy solicitando el subsidio por desempleo y de todas las empresas que trabajé hace años estuve en una durante un año con un contrato parcial de 18 horas semanales. Al ir al INEM me dijeron que llevase el contrato para ver si me podían contar el año...
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Como afecta el ERE a mi jubilación
En mi empresa se están planteando un ERE ú otras alternativas, como adelanto vacaciones, perder días de cobro, etc.. Mi pregunta siendo español y tiniendo una antigüedad en la empresa de 23 años, con la edad de 48, ¿Cómo me puede afectar a mi...
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Despido improcedente contrato tipo 402
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Paso del convenio de empresa a convenio sectorial
Mi empresa nos ha cambiado en el año 2012 al convenio colectivo sectorial de Alaba para la Industria y Comercio del Vino. Llevo trabajando en la empresa 16 años, alta en el año 1996. Mi categoría profesional con el convenio de empresa era de Jefe...
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Cambio de condiciones de trabajo
Durante dos años he trabajado con las siguientes condiciones: Soy conductor y mi jefe me pagaba un tercio de la facturación de mi camión y si esa cantidad no llegaba a un mínimo, él me pagaba el mínimo que habíamos acordado. A cambio yo trabajo el...
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Reducción jornada por cuidado hijo
Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
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Cuanto pagar por festivo 8h
Mi jornada es de 4h, pero me mandaron trabajar un festivo 8h. Me pagarán un plus por festivo de 50€, que es lo mismo que cobran mis compañeras que trabajan 8h. Estaría bien pagado así o faltaría las 4h. De más que no están en mi nómina mensual.
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