Despido cuando estaba borracho

Preguntas y respuestas relacionadas

Categoría inferior

Me obligan a realizar funciones distintas a la de mi categoría profesional. Soy encargado y me obligan a realizar las funciones de todo el resto del personal que esta a mi cargo, compañeros míos con la misma categoría no pueden hacer estos trabajos...
2 respuestas

Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas

Como gestionar sanciones a un trabajador

Os cuento, tenemos un compañero que nos está complicando la vida en el trabajo, en dos meses ha faltado 9 o 10 veces, los días que viene, llega 1 o dos horas tarde, por lo tanto, los demás hacemos su trabajo y sobretodo, su compañero de reparto que...
1 respuesta

Citación para juicio laboral. Obligación de asistencia

He estado trabajando como camarero tres meses. Mi contrato era de media jornada, pero yo trabajaba la jornada completa ( concretamente 48 horas semanales). Al no haber cobrado nada me despedí del puesto de trabajo y puse la correspondiente denuncia,...
2 respuestas

¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta

Notificación despido

Me gustaría que me informase si la empresa tiene la obligación de notificarme quince días antes el despido en un contrato indefinido, y en el caso de que sea la respuesta afirmativa, ¿Tengo derecho a que me lo abonen?
1 respuesta

¿Un socio accionista con el 50% prevalece sobre dos administradores/fundadores con 25% cada uno?

Un socio accionista/capitalista con el 50% y de incorporación reciente, ¿Cómo de fuerte es en la toma de decisiones frente a dos socios administradores/fundadores y trabajadores de la empresa con un 25% cada uno? 1. Frente a una decisión, ¿Prevalece...
1 respuesta

Traslado después de demanda

En funciónd de la recomendaciones de otro experto, Vallenara, te hago extensiva mi consulta. A finales de 2009 recibí, por parte de la empresa, una carta de traslado a otra Delegación (a unos 500 km de la actual) un mes antes de la fecha de que este...
1 respuesta

Impago de nóminas estando de bajaz.

Entre a trabajar en una empresa el 5 de julio y el 29 de agosto me dio mi médica la baja con la que continuó. No he cobrado ni el sueldo de agosto que si trabaje, ni septiembre que he estado de baja. A 10 de octubre aún no he recibido nada y estoy...
1 respuesta

Despido objetivo por estar de baja

Hace unos dias me dieron una carta de despido objetivo por "ineptitud sobrevenida", alegando que, como llevo 9 meses de baja y me han tenido que operar y hasta la fecha no se ha soldado del todo la fractura, creen que no podre en un futuro el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema