Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me pueden obligar a tomar vacaciones?
Preguntas y respuestas relacionadas
ERE de la empresa y contrato por ETT
Estoy un poco perdido y necesito alguna orientación. A ver si me se explicar por que es un poco lioso mi caso. Trabajo con contrato por ETT, para una empresa, que suministramos componentes a Peugeot. Peugeot, por razones de producción ha decidido...
1 respuesta
Cuanto tiempo pueden tener una empresa en ere temporal a un trabajador
Llevo 27 años en una empresa y llevo 2 eres temporales de 6 meses mis preguntas son las siguientes. Cuanto eres temporales de 6 meses te pueden meter´a un trabajador Que beneficios da el gobierno a las empresas por trabajador Cuanto paro consumo. En...
1 respuesta
En la que fuMe pueden volver a contratar en la última empresa donde estuve después de cobrar el paro
En la que fue mi última empresa trabajada están volviendo a contratar gente, pero me comentan que no me puede llamar a trabajar pues he estado con ellos trabajando durante 14 meses (no consecutivos, 1 contrato de 11 meses y otro de 3) . ¿De verdad...
1 respuesta
Vacaciones fuera del año natural por Convenio
El Convenio Colectivo por el que se guía mi empresa es el siguiente: "Resolución de 14 de octubre de 2008, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de Comercio e Industria de...
1 respuesta
Vacaciones obligadas.
Tengo un contrato fijo, el lunes presenté la cesión de mi contrato voluntaria dando los 15 días de aviso tal y como indica el convenio. Se lo han tomado bastante mal y me obligan a tomar mis vacaciones acumuladas hasta Abril (10 días) ahora y no...
1 respuesta
Fin de contrato de duración determinada
Tengo un contrato modelo 501, es decir, por obra o servicio determinado a tiempo completo. En el contrato especifica que que la duración del contrato se extiende desde el 13/01/2009 hasta el 12/01/2010. Mi duda es si me tienen que dar algún tipo de...
1 respuesta
Suspensión de contrato de obra y servicio (501) por baja por maternidad
Tengo un contrato por Obra y servicio (501) con una ETT que trabaja para una empresa del sector financiero, con una clausula adicional que justifica la temporalidad del contrato por un tema vinculado a la migración del sistema informático hasta su...
2 respuestas
Fin de contrato con baja retroactiva de 10 días. Urgente
Mi situación es la siguiente, el día 5 de mayo finalizo mi contrato de tres meses por circunstancias de la producción, pero a día de hoy 15 de mayo no me han dado para firmar el nuevo contrato y según la vida laboral sigo dada de alta. Que puedo...
1 respuesta
Estoy de baja desde mayo del 2017 operado de prótesis total de cadera y a la espera de operación de la otra cadera contrato 401
Desde el 2010 tengo dicho contrato y no me hacen fijo, además no me pagan pagas extras convenio del metal bcn
1 respuesta
Embarazada y con prórroga de 6 meses me pueden despedir después de estar durante 3 años seguidos en la misma empresa
Llevo más de 3 años en la misma empresa, con contratos de 1 año, y los siguientes hasta los 3 años renovaciones de 6 meses, ahora en enero me cumplió el último contrato y me hace una prórroga de 6 meses, estoy embarazada y no se lo que pasará conmigo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos