Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Diferencias contrato indefinido-indefinido bonificado
Preguntas y respuestas relacionadas
Me pueden despedir con un despido colectivo por razones objetivas de naturaleza productiva y organizativa
Mi empresa nos ha comunicado la intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo. Somos una empresa de 122 trabajadores y la empresa se está basando en razones objetivas de naturaleza productiva y organizativa. El personal está prestando...
1 respuesta
Interinidad y suspensión contrato de trabajo
Soy trabajador del Gobierno de Canarias mediante contrato laboral concertado al amparo del RD 2720/98 de 18 de diciembre en la modalidad de interinidad. Mi pregunta en concreto es si puedo pedir la suspensión del contrato de trabajo con reserva de...
1 respuesta
Qué finiquito corresponde tras el despido a un contrato por obra con 10 meses trabajados
Me gustaría saber si en este caso además de vacaciones, nómina del mes de despido y pagas extras prorrateadas, ¿Tengo derecho a la proporción de 8 días por año aunque haya estado 10 meses trabajando? En mi contrato pone que en caso de despido tengo...
1 respuesta
Indemnización empleadas de hogar
Piper, como sabes te tengo como experto y me gustaría hacerte un pregunta puntual sobre el tema que me resolviste de las empleadas de hogar, pero que me olvide de exponerte en mi ejemplo. Recuerdas, era una chica que viene solo por horas, los lunes....
1 respuesta
Extinción de contrato por retrasos en el pago
Trabajo en la empresa desde septiembre del año 1995. Desde hace ya dos años, vengo sufriendo retrasos en el pago de las nóminas. Siempre cobraba el día 25 de cada mes y las pagas extra el 15 de Julio y de Diciembre. Desde hace casi dos años nos...
1 respuesta
Despidos en una empresa
* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
3 respuestas
Excedencia voluntaria por un año
Llevo 14 años trabajando para una multinacional, el pasado septiembre 2008 solicité una excedencia voluntaria por un año, me debería de incorporar el 1 septiembre 2009. Me llama por teléfono la directora de RRHH y me comunica que lo sienten... Que no...
1 respuesta
Carta de extinción de relación laboral
Bueno expongo mi caso y pregunta de la forma más breve. He llegado a un acuerdo con mi empresa para rescindir mi contrato y hacer un despido preocedente por causas económicas. Esto significa 20 días por año trabajado y los papeles del paro (según...
1 respuesta
Calcular costes de personal
Me gustaría saber como puedo calcular los costes que le suponen a la empresa el tener personal contratado. ¿Por qué varía el porcentaje a abonar de seguridad social? ¿Existe algún programa o software para calcularlo de forma gratuita? Me gustaría...
1 respuesta
Reclamación por despido objetivo.
He estado trabajando con contrato indefinido en una multinacional con mas de 600 trabajadores en España, desde 2007 hasta hace unos días en que me comunicaron que habían decido rescindir mi contrato, en base a lo dispuesto en el articulo 52, c en...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral