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Tengo derecho de asuntos propios en una empresa ETT?
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Paga extra estando de baja
¿Mi pregunta es si estando de baja por riesgo en el embarazo cobrando por la mutua no tengo derecho a paga de navidad? ¿Y las vacaciones?
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Vacaciones según días naturales
Es la primera vez que entro en una empresa en que las vacaciones se computan por días naturales, en este caso 30. Pues bien, solicité un el 7 de diciembre como día libre, y me alegaron que, siendo el 8 de diciembre festivo, me computaba como dos...
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Contratos eventuales y ett
He decidido escribir aquí por diversos motivos, primero me han hablado muy bien de los expertos de distintas temáticas que hay en esta página y en segundo lugar mi desesperación, llevo buscando varios días información acorde a unas cuestiones que...
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Accidente in itinere
Hace un par de semanas, al salir del trabajo tuve un accidente leve de coche. A causa del cual, tuve molestias cervicales y tras ir a la mutua de accidentes del trabajo, me dieron la baja medica. Hoy me han dado el alta al acabar el tratamiento y no...
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Consulta legal para reclamar horas de trabajo impagadas que no incluyen en la nómina
Hago más de 40 horas a la semana, pero no me las pagan y no me las ponen en nomina aunque ellos dices que están incluidas en el sueldo en la m¡Nomina no se refleja y mi contrato es de 40. Por otra parte las vacaciones que me corresponden solo me dan...
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¿Es legal que la empresa no se acoja a ningún convenio laboral sino al estatuto de los trabajadores?Si se dedica a la ingeniería
Entregué mi baja voluntaria con 20 días de preaviso. En el finiquito me han penalizado porque en mi contrato pone que el preaviso son 30 días. Tengo entendido que prevalece lo que diga el convenio colectivo pero en mi contrato no pone convenio, pone...
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Permisos después de maternidad
Recientemente he dado a luz, desde la semana 23 he estado de baja por un riesgo de embarazo por las condiciones del puesto de trabajo, no por cuestiones propias de salud, dentro de este periodo ha pasadoel mes de agosto cuando yo tengo las...
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Puede mi empresa condicionar la fecha de disfrute de mis vacaciones
¿Puede mi empresa condicionar las fechas en las que yo puedo disfrutar mis vacaciones?. Me explico, la empresa a principios de año, nos indica las fechas que marca ella, unilateralmente, que suelen ser la mitad de los días, y después nos da unas...
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Subrogracion de contrato
A ver si se por donde comenzar; supongamos dos empresas, A y B. Con la empresa A presté mis servicios desde el 1 Marzo 2008 hasta que llega el 28 de Febrero 2011, fecha a partir de la cual (1/03/2011), la empresa B se subrogó en el contrato de...
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¿Qué se considera como Periodo estival?
En mi convenio colectivo se otorga el derecho de los trabajadores "a disfrutar de vacación (además del mes propio) en cinco jornadas de las señaladas como laborables por el calendario oficial establecido en el ámbito territorial de la administración...
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