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Despido contrato en fraude de ley
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¿Estoy obligada a firmar la carta de despido y el finiquito en el momento de su recepción?
Hace poco le envié una pregunta sobre un problema laboral que tenía, la cual agradezco mucho su ayuda. Quisiera saber si en el momento que me den la carta de despido y el finiquito estoy obligada a firmarlo en el momento o no, ya que tengo entendido...
1 respuesta
Finiquito con contrato fin de obra
Llevo diez años trabajando en una empresa con contrato de fin de obra. Primero firmé un contrato de 6 meses, luego otro de 6 meses y luego otro de fin de obra con el que llevo 9 años, en total 10. En el finiquito me ofrecen una compensación de 8 días...
1 respuesta
Eres temporal
Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
4 respuestas
Duda sobre contrato indefinido
¿Qué diferencia hay a la hora de echar a una persona que tiene contrato indefinido con una que no l tiene? Yo en teoría soy indefinido porque aunque tengo contrato hasta fin de obra llevo más de 2 años seguidos trabajando por lo que se supone que soy...
1 respuesta
ERE y compatibilidad laboral posterior
Tengo un problema sobre el que necesito asesoramiento urgente. La empresa en la que todavía trabajo está a punto de pagarnos la indemnización negociada durante el ERE que acabamos de sufrir. De momento todo está puntualizado, firmadas las condiciones...
1 respuesta
Tengo un contrato en Fraude de ley en una Administracion publica desde hace dos años.
En principio firme un contrato de un año de duracion y luego una prorroga de otro año(24meses). No sabemos lo que pasara, ya que nos dicen en el sindicato que estos contratos nos los tienen que hacer indefinidos, es decir, adjudicarnos las plazas. El...
1 respuesta
¿ERE o Demanda para rescindir o contrato?
Somos una plantilla de 47 traballadores de una empresa del metal, con un sólo propietario (de 75 años de edad). Ante la falta de perspectiva de trabajo la empresa nos plantea un ERE, que inicialmente pretendía que fuera de 6 meses, si bien...
1 respuesta
Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio
Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
2 respuestas
Cómo proceder en caso de liquidación incorrecta?
Me gustaría saber cómo hay que proceder en caso de que una vez firmada la propuesta de liquidación y tras llevar dicha documentación a un profesional para asesoramiento, ¿Éste nos explicara que la cantidad relativa a dicha liquidación fuese...
2 respuestas
¿Cuánto tiempo puede pasar desde que te despiden hasta cobrar tu finiquito?
Soy Aránzazu Ricote. Hace un mes comencé a trabajar como monitora de ludoteca. Esta empresa me pagaba según las horas que trabajaba, 28 semanales según estipulaba mi contrato. Estuve enferma 2 días, justificados por mi doctora de cabecera y me...
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