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Recomendación: ¿Tipo de despido? En beneficio de la empresa
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Despido por disminución de trabajo en la empresa
En mi empresa somos unas 20 personas. Nos han avisado que en enero reducirán personal, porque no hay trabajo para mantener a todo el mundo.. ¿Qué puede alegar la empresa, despido improcedente, expediente de regulación, desp. Objetivo? ¿Cuáles son las...
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Me han hecho despido objetivo verbal
Llevo trabajando 8año y 7 meses en un hotel en cataluña, me han despidido verbalmente ofreciéndome 20 días por año alegando que es un despido objetivo por perdidas en la cadena de la empresa. Me han dicho que o me pueden pagar lo que me corresponde...
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Me han despedido por expediente disciplinario
Me han despedido por expediente disciplinario. Quisiera saber hasta que punto otras empresas en las que pueda acceder tienen acceso a dicha información y se pueden enterar de que fui despedido por expediente y el motivo del despido. ¿Es esta...
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Problemas para cobrar salario
Trabajo en una empresa y tanto yo como mis compañeros estamos teniendo problemas para cobrar el sueldo pues nos están pagando de forma aplazada de 4 y hasta 6 veces. Ahora mismo a fecha de hoy sólo nos han pagado de la nómina de Octubre un 30% del...
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¿Despido individual con 20 días por año?
Estoy bastante indignada puesto que la empresa comenzó y finalizó el plazo de consultas ante un expediente de regulación de empleo. El tema es que llevo 13 años en la empresa y me despiden, quieren alegar causas económicas, organizativas y de...
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Despido y paro
Quiero llegar a un acuerdo con mi empresa para que me despida y poder cobrar paro. Si yo firmo la carta y acepto el finiquito, ¿Con eso bastaría para poder recibir paro?, dicho de otro modo, ¿Qué motivo debería de poner la carta de despido para que...
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Fogasa 40%
La empresa en la que trabajo cesa su actividad el 31 de diciembre. Ya me han dado la carta de despido en la que me dicen que me pagará el 60 % la empresa (a plazos y según vaya pudiendo) y el 40 % restante que lo solicite al Fogasa. He estado mirando...
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¿Me corresponde el paro sea el despido procedente o improcedente?
Quería saber si me corresponde el paro sea el despido procedente o improcedente. He oído algo de que si es improcedente hay que esperar 3 meses para empezar a cobralo.
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Puedo solicitar el desempleo con despido disciplinario?
En primer lugar quería darle las gracias por tu gran aclaración, me ha servido de gran ayuda, vuestro trabajo de forma altruista y voluntaria significa mucho para gente con ciertas necesidades como yo, aunque si no es mucha molestia todavía me ha...
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Despido Objetivo Improcedente ganado
A finales de Diciembre. Mi Empresa decidió enviarnos al paro por Despido Procedente a tres de nosotros para pagarnos 20 días por año trabajado. El que menos llevaba 5 años en la Empresa y 6 el que más. Hemos ido a juicio y la Juez ha fallado a...
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