Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Estoy obligada a trabajar en festivos?
Preguntas y respuestas relacionadas
Sos mama en apuros
Mi situación es la siguiente: se me acaba la baja por maternidad y yo trabajo en un centro psicogeritrico como auxiliar con un horario de 9:30 a 5:30 mi intención es reducir mi jornada de 40h a 25h semanales de lunes a viernes y turnar tarde y mañana...
1 respuesta
Contrato de lunes a sábado y trabajar los domingos
Trabajo en una panadería y en mi contrato pone de Lunes a Sábado llevo muchos años trabajando los domingos sin cobrar festivo ni horas extraordinarias, ¿Mi pregunta es yo me puedo negar a trabajar los domingos? ¿Me podrían despedir si yo me niego?
1 respuesta
Horas extras, festivos y días de libranza
Trabajo en comercio con contrato de 40 pero realizando 47, y mi día de libranza loa domingos. Le. Pongo el caso de la semana del 1 enero2018 al 7 enero, el día 1 y 6 fueron fiesta y no se abrió la tienda. El domingo que seria mi día libre lo trabaje,...
1 respuesta
Contrato empleada hogar
Usuario Estamos valorando hacer un contrato de empleada hogar por dos horas diarias de lunes a sábado con domingo festivo, nomina mensual y deseamos consultar. 1 en caso de prescindir los servicios por despido, días a pagar 2 en caso de prescindir de...
1 respuesta
Horas de trabajo anuales según convenio
Disculpame que te moleste de nuevo, pero tengo otra de mis dudas: El calendario laboral de 2009 para el sector del metal en madrid dice que el máximo de horas que se debe trabajar es de 1764 y por la cuenta que yo he echado en mi empresa se han...
1 respuesta
¿Que coeficiente a tiempo parcial poner a un trabajador en un contrato de 3 dias?
Tengo que dar de alta a un trabajador a tiempo parcial. Solo trabajará 3 dias: el primero 5,5 horas, el segundo 8 hora y el tercero 6,5 horas (20 horas en total). ¿Cómo calculo el coeficiente a tiempo parcial? Por otra parte, para hacerle el...
1 respuesta
¿Puedo forzar un despido por no asistir varios días sin justificar?
Quisiera saber qué puedo hacer, ya que llevo varios días sin ir al trabajo sin justificar para que me despidan y hoy recibo un burofax que si no justifico en 48 horas las ausencias causaré baja voluntaria, y yo lo que quiero es que me despidan para...
1 respuesta
Plazo para demandar sin firmar el finiquito
El plazo para demandar por despido es de 20 días ¿Pero desde cuando empieza a contar, si la empresa te da el finiquito y no lo quieres firmar? La empresa procede a dar de baja al trabajador con fecha 08/11/2013 y le hace transferencia por la...
1 respuesta
Reducción de Jornada por guarda legal por hijo menor de 12 años.
Buenas tardes, trabajo en un restaurante de 10h a 17h de lunes a miércoles y los jueves y viernes de 10h a 17h y de 22h a 24h. Como ayudante de camarera. Actualmente me encuentro de baja por maternidad y mi intención es reducir mi horario en un 50%...
1 respuesta
Mi jefe me hace trabajar el jueves santo y viernes santo y el domingo de semana santa, sin obtener remuneración de ningún tipo
Mi jefe me hace trabajar el jueves santo y viernes santo y el domingo de semana santa, sin obtener remuneración alguna ni devolución en horas libres de las que trabajo en esa semana. Trabajo en una tienda de Vodafone, con un convenio de comercio...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral