Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Tengo obligación de firmar una baja voluntaria?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Baja voluntaria o excedencia?
Quería saber cual es la mejor opción. ¿La baja voluntaria o la excedencia? En mi caso seria por que no puedo más en el trabajo me siento frustrado y cansado y no se si debería de acudir al medico antes de acer cualquiera de estas dos cosas.
1 respuesta
Tengo reducción de jornada por niños menores de 8 años, ¿Puedo trabajar en otro sitio además?
Tengo una reducción de jornada de 40 a 35 horas para poder ir a por mis hijas al colegio. Me han ofrecido un trabajo siendo autónoma en otro sitio después...¿Es incompatible? ¿Me pueden quitar la reducción de jornada o despedirme?
1 respuesta
Cambiar horario solicitado en una reducción de jornada
Me gustaría saber si es posible modificar el horario que solicite en una reducción de jornada laboral, lo pedí de 16:00-22:00 en jornada intensiva de Lunes a Viernes, ya que la menor estaba conmigo por las mañanas en casa y mi marido se podía hacer...
1 respuesta
Finiquitar vacaciones antes de excedencia
Voy a solicitar excedencia por cuidado de hijos a mi empresa. No me ponen pegas, pero debo disfrutar las vacaciones generadas este año antes de la excedencia, yo había pensado reservarlas por si debía incorporarme antes de lo previsto y las...
1 respuesta
Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral
Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
1 respuesta
¿Pueden negarme las vacaciones?
Voy a exponer mi caso: Empecé a trabajar el 17/3/2008 con un contrato indefinido en una clínica privada. El día 30 de julio, le di a mi empresa una carta pidiendo mis vacaciones, del 25 de agosto al 5 de septiembre, (ya que a otra compañera se las...
1 respuesta
Protección frente al despido hasta los 9 meses
Quería saber en relación a la protección frente al despido que existe hasta los nueves meses si es hasta el día que mi hijo cumple 9 meses (que sería el 1 de mayo) o durante todo el tiempo que tiene 9 meses, es decir, hasta el 31 de mayo.
1 respuesta
¿Cambio de horario?
Quería saber si estando trabajando por reducción de jornada por cuidado de niños ya que tengo dos niños pequeños. Y trabajo de 3 a 7 de la tarde y llevo casi dos años así, si podría cambiar el horario a por la mañana dos días a la semana jueves y...
1 respuesta
Reducción de jornada y jornada intensiva verano
Tengo reducción de jornada por cuidado de menores por la cual trabajo 5 horas y media de lunes a viernes durante todo el año. En mi empresa durante los meses de julio y agosto, mis compañeros trabajan 5 horas y media, pero cobran la jornada entera....
1 respuesta
Reducción de jornada por guarda legal
Yo tengo un contrato indefinido y trabajo de lunes a domingo en comercio, los lunes de tarde, los martes d4 mañana, los miércoles de tarde.. Total antes de incorporarme me dijeron que tenia que hacer una carta exponiendo lo de la rdduccion de jornada...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral