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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
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Tengo derecho a paro ¿?
Después de una baja laboral, y no estando contenta con mi trabajo he decidido dejar mi empresa, debido a mi situación,, hipoteca, y otros gastos. He decidido negociar el despido con mis jefes, los cuales en un primer momento me han negado. Pero...
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Finiquito con pagas extras prorrateadas
Me he ido de la empresa en la que estaba sin avisar con los 15 días de antelación. En el finiquito me descuentan 204€ en concepto de sanción que se corresponde con la prorrata de la paga extra de la nómina de julio, agosto y los 11 días que he...
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Trabajador no dado de alta en la seguridad social
Tengo un bar pequeñito, mi situación es la siguiente, he tenido un trabajador durante 4 años trabajando sin dar de alta, fue un acuerdo verbal por que el obtenía la ayuda de 430 euros y si le daba de alta los perdía, luego lo solicito su mujer y le...
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Propuesta de despido objetivo
Mi jefe me ha propuesto de manera verbal, despedirme con 20 días de indemnización por año trabajado, porque las cosas según él no van bien. Soy el único trabajador de la empresa, no me ha dado carta de despido todavía, me ha dicho que me lo piense....
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Trabajador fijo ¿Puede reclamar sin carta despido?
Mi duda es que voy a despedir un trabajador de mi empresa, esta fijo desde el años pasado, pero por circunstancias en mi empresa lo tengo que despedir ya, ¿Qué pasa si no le doy la carta de despido que le corresponde avisándole con un mes de...
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No aguanto mas. Llevo 2 años en una tienda de venta de juguetes, en la que me están explotando y aprovechándose de mi. Llevo esos 2 años como ayudante de dependienta y ejerciendo las tareas de encargada y encima me pagan el sueldo mínimo trabajando...
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Incumplimiento horario pactado con Ett
Tras negociar con ett el sueldo y horario, veo en el contrato que pone 40 horas. Me dicen q es la única forma de poder cotizar a tiempo completo pero que mi sueldo es fijo mensual aunque no las haga. A los meses me dice la empresa a la que estoy...
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Despido con contrato indefinido
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Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?
En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
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Tengo derecho a tener días para ir al médico?
Soy de España. Mi empresa me comunica que si voy al médico tengo que coger días libres o me restaran de la nómina. Tenía entendido que había 1 o 2 días por asuntos propios y algún día para ir al médico entregando justificante médico de la consulta....
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