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Subrogación y fijo discontinuo
Tengo 55 años. He trabajado en una empresa A de comedor escolar como cocinera con un contrato fijo discontinuo de 8 horas. Ha habido una subrogación de este servicio de comedor a una empresa B. Legalmente paso a esta empresa según me comunican en las...
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Indemnización accidente laboral
¿Si un trabajador de una subcontrata sufre un accidente laboral por razón que no corresponde a su responsabilidad tendría derecho a reclamar a las empresas contratistas de la subcontratista para la cual trabajara? ¿De qué modo tendría que declarar la...
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He estado trabajando sin estar de alta en la seguridad social
He estado de ayudante de cocina en un restaurante desde el 18 de junio he estado trabajando sin estar dada de alta en nada, vamos, he estado en negro, la jefa me había prometido contrato cuando el domingo 17 de junio le he entregado fotocopia de DNI...
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Despido por Covid estando en IT
Necesito ayuda y asesoramiento legal, el pasado 10 de marzo causé baja por IT (accidente de tráfico), soy comercial. El día 13 de marzo me comunicaron que por la situación que se avecinaba, Covid, la empresa procedía a despedirme alegando un no...
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Me pueden despedir con un 401, trabajo en una ett .
Me pueden despedir con un 401, trabajo en una obra desde hace un mes . Firme con una ETT el contrato, he pasado el periodo de prueba, creo que era 15 días . La obra todavía le queda máximo dos meses y hay bastante trabajo . El encargado me ha dicho...
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Fijo discontinuo con baja por acc lab antes fin contr
El día 25/09 se me ha producido un esguince de tobillo, soy fijo discontinuo y lo normal hubiese sido que trabajase hasta el 4/10. Tengo la baja laboral de la mutua, pero en mi empresa me han dicho que me harán firmar un papel como que terminaba mi...
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Despido con accidente laboral
En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
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Indemnización fallecimiento trabajador
Mirando en la guía laboral de asuntos sociales del MTAS he leído que en caso de finalización de contrato por fallecimiento del trabajador, la empresa debe entregar a los familiares una indemnización de 15 días de salario. No lo había oído nunca. Te...
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¿Por qué no tenemos paro las empleadas de hogar?
Trabajo como empleada de hogar, soy madre divorciada y es el único salario que percibo. Cuando entré a trabajar y firmé el contrato me dijeron que el contrato de empleadas de hogar no tiene derecho a paro, solo a las bajas por enfermedad y para...
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Pensión Incapacidad Total
España, sábado 28 de enero de 2012 Hola Trianovil: En noviembre de 2011, se me concedió la Incapacidad Permanente Total, por enfermedad común, a la edad de 52 años. Estuve en incapacidad temporal desde el septiembre de 2010 a octubre de 2011, y el...
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