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¿Pagas extras son derecho adquirido?
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Me han concedido la prorroga de 180 días, hora me pagara la mutua ¿Me tienen que pagar la misma cantidad?
Después de agotar la baja de un año por enfermedad, me han notificado que me conceden 180 días más. Diciendo en la resolución que ahora sera la mutua la que me pagara. He rellenado en la mutua unos papeles para que me paguen, ¿Hasta ahora he cobrado...
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Baja laboral riesgo embarazo Pagas extras
Trabajo en Zara Home, del grupo Inditex, y desde el día 17 de febrero estoy de baja por riesgo laboral durante el embarazo, ya que en comercio nos podemos acoger a esta ley que nos permite desde la semana 24 poder disfrutar de la baja. También por...
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Soy encargado con contrato de ayudante de camarero ¿Que puedo hacer?
Llevo mas de un año sustituyendo a los encargados de mi local (actualmente son tres) cuando cogen unas vacaciones o se dan de baja laboral, mi contrato es de ayudante de camarero cuando todos los compañeros tienen el mismo y ejercen labores...
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Paga no pagada
Trataré de ser breve. La empresa en la que trabajo, dos das antes del pago teórico de la "paga" de navidad, mandaron un mail a los empleados diciendo que no la pagaban. Que intentarían pagarla durante el primer trimestre del año, plazo que cumple en...
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Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT
He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
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Vacaciones incluidas en las horas trabajadas
En mi convenio colectivo se establece un máximo de 1800h anuales. En mi caso por calendario laboral tengo contratadas 1541h de trabajo efectivo anuales. Y por convenio, por las 1800h corresponden 14441.44 euros. He hecho una regla de tres para...
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Consulta sobre compensación de horas extra
Trabajo dentro del convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercados y de la opinión publica. Hasta ahora cuando trabajamos un festivo nos lo compensan con 12 horas libres (8 horas del festivo que trabajamos+4 horas a...
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¿Estoy fija en una fábrica de pan 3 años debo dar 15 días si me voy por mejora de empleo? ¿Y si no los doy que pasaría?
¿Estoy fija 3 años en una fábrica de pan si me voy sin dar los 15 días que pasaría? ¿Y estoy obligada a darlos? Es baja voluntaria por mejora de empleo. ¿También he pensado en una excedencia que me recomendáis? Que seria lo mejor, el convenio es panaderia
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Duda en nomina por accidente.
Estoy de baja por accidente laboral, y el mes de Noviembre seria el primer mes completo a la hora del pago de nomina por dicha baja, he leído que la base de cobro seria la Base de accidente Profesional en mi caso 1.385 Euros más la media de las horas...
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Asignación vacaciones
Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
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