¿Cómo debo proceder para una excedencia laboral por cuidar un hijo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Excedencia voluntaria cuidado de menor

Necesito solicitar una excedencia por cuidado de menos del 15/12/14 al 16/01/15, (ambos inclusive). Con cuanto tiempo debo solicitarla y que debo escribir en la solicitud.
1 respuesta

Contrato fijo-discontinuo duración mínima

Llevo en una empresa de sector comercio desde 2011, en 2013 me hicieron fija discontinua, el contrato es de ayudante, mi consulta es si están obligados a darme un mínimo de meses al año, y si es así y no me lo dan que podría hacer
1 respuesta

Puden echarme después de mi excedencia por maternidad

Me tengo que incorporar por una excedencia de un año por cuidado de hijo. Lo he comunidado a mi empresa con una carta, que me voy a reducir la jornada. Y me han dicho que a lo mejor no vuelvo, que mi puesto ha desaparecido (soy administrativa, eramos...
1 respuesta

Custodia niño sin estar casados.

Me llamo Daniel. Mi situación: Vivo en pareja con una chica y acabamos De tener un niño. No estamos casados, ni regulados de ninguna manera. Ambos estamos pagando nuestro piso propio; no compartimos propiedad. Ambos tenemos empleo. Vivimos ahora en...
7 respuestas

Como renunciar a un trabajo. . . .

Mi situación es la siguiente: Mi novia trabaja en una empresa de cable como cajera, pero resulta que hace un mes ella le solicito su renuncia a su jefe, para ser más exacto el 22 de Diciembre del 2004, y pues su patrón, no se la ha aceptado, ya según...
1 respuesta

Papeles que firmar para una excedencia por cuidado dei

He recibido por parte de mi empresa unos papeles para que firma, porque solicite una excedencia por cuidado de hijos. Cuando yo le presenté la solicitud de excedencia puse la fecha de inicio y la fecha de finalización de excedebcia, pues bien los...
1 respuesta

Reducción de la jornada laboral

Trabajo en el comercio, en una tienda de calzado, con un contrato de 40hrs(echando 48hrs en realidad) con turnos de mañana 10-6, tarde 13:30-21:30, partido 10-14 y 5:30-21:30 de lunes a sábado. El 20 de enero me presento en mi empresa para reunirme...
1 respuesta

Pagas extras y vacaciones después de excedencias

He estado un mes y medio de excedencia por cuidados de familiares enfermos, la empresa me quiere descontar días de vacaciones y lo correspondiente a las pagas extras del mes y medio que he estado de excedencia ¿Es eso correcto? O por el contrario...
1 respuesta

Documentación a presentar en el trabajo para reducción de jornada

Estoy separado hace 3 años y mi mujer vive con mi hijo en otra provincia y pasa conmigo parte de sus vacaciones (mi hijo). He solicitado una reducción de jornada laboral pero me piden documentación de la separación, pero no estoy divorciado. Que...
1 respuesta

Tengo 2 trabajos y estoy de baja en uno de ellos

Tengo una lesion de tobillo y estoy de baja. El problema es que tengo 2 trabajos y uno de ellos es de pie y no puedo realizarlo, el otro es sentado y si puedo. Llevo 15 dias de baja y solo la he llevado al trabajo q no puedo realizar. ¿Puedo tener...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema