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¿Cotización?

¿La empresa tiene que cotizar los días de permiso sin sueldo?
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Paga extra con reducción de jornada

Disfruto de reducción de jornada desde el 1 de Septiembre. ¿De Enero a Agosto tenía un salario de 1045.94? ¿Uros y a partir de Septiembre es de 915.20? Uros. Mi pregunta es si para calcular la paga extra de Diciembre de han de tener en cuenta ambos...
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Me han quitado el plus de movilidad de mi nomina

Me incorporé a media jornada por cuidado de menor en diciembre y veo en mis nóminas que me han quitado un "plus de movilidad".. Que te pagaba la empresa cuando te cambiaban de sede... Lo cobro hace 9 años... Llevo 10 años en la empresa y me han...
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Cambio de convenio y reducción de salario

Nos han cambiado el convenio colectivo de oficinas y despacho al de empresas de publicidad. Nos han explicado que este convenio tiene lo que ellos llaman la decimotercera paga (extraordinaria o de beneficios) y que no se puede prorratear según les ha...
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Paga extra en nomina

Tengo una duda y es que acabo de empezar en una asesoría, y ahora al hacer las nóminas de este mes, tengo un trabajador que solo lo dimos de alta 5 días, ¿Entonces al hacerle la nómina donde le pongo la cantidad de pagas extras prorrateadas? Se lo...
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Nómina permiso sin sueldo

Estoy en el convenio de ingeniería y he solicitado un permiso sin sueldo de 15 días y me he encontrado con lo siguiente. Tengo las pagas extras prorrateadas por lo que aunque el mes tenia 31 días me han pagado justo la mitad del sueldo (15 días). En...
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Necesito consejo sobre mis derechos laborales por mi baja médica

He estado de baja 13 días y en la monina me han descontado la parte proporcional de las pagas y también me han quitado más de la mitad del plus de productividad quiero decir que en lugar de darme 100 euros del plus solo me han dado 29 euros es esto...
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Subida salarial tras movilidad funcional y vertical

Soy Ingeniero Técnico Industrial y en septiembre de 2000 entre en mi empresa con un contrato indefinido como Técnico de Asistencia como grupo II cobrando 24000 euros cuando el convenio marcaba más o menos 18000 figurando esta diferencia como plus...
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Prorrateo paga extra inicio relación laboral

La situación es la siguiente: trabajador retribución mensual contratado el mes de noviembre 2013. En convenio colectivo no se indica cómo se devengan las pagas extras. Entiendo que en ese caso, se aplica devengo anual (¿Estoy en lo cierto?). La...
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Como se paga la hora extra festiva?

El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
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