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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
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Empresa tiene obligación de comunicar contrato trabajo con firma de trabajador
Te quería preguntar lo siguiente: Las empresas tienen obligación de comunicar al SEPE la copia del contrato de trabajo firmada por el trabajador o solo informar del contenido del contrato sin necesidad de la firma? Si no lo comunicaran con la firma...
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Juicio de faltas
Tuve un juicio de falta por una "pelea" con una persona que compartía piso. Todo empezó por una discusión en el salón, esta persona me empezó a empujar contra la pared fuertemente, le avisé que no continuará empujándome contra dicha pared, pero...
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Empresa no me subroga en el servicio
MI antigua empresa me comunica por escrito que pasaría subrogado con otra empresa al reunir los requisitos del convenio de seguridad privada. La empresa entrante no me subrogó por lo que interpuse la correspondiente demanda. Se celebró el acto de...
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Despido y finiquito / indemnización
Necesito saber si me despidieran por motivos que si salgo a hacer gestiones para la empresa fuera de la oficina por orden de uno de los directivos y yo hago unas compras personales y tienen pruebas de ello, ¿Pueden despedirme? Y en caso afirmativo...
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¿Cómo subir de categoría a primera?
Llevo más de cuatro años en el mismo trabajo. Como técnico de Electrónica / Electricidad. Desde el principio oficial de 2ª, con trabajos de 1ª y sueldo de 3ª. Quiero subir a primera, mi jefe me da largas, ya dos veces. Lo que me dan ganas es cambiar...
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Despido estando de baja que tipo de indemnización
Me gustaría saber si cojo la baja dadas mis patalogias las cuales pueden alargarla la empresa puede despidirme. En el caso que así sea llevo desde el año 1983 trabajando es una compañía muy grande, me gustaría saber solo si me corresponderían los 45...
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Cambio de puesto durante baja maternal...¿?
Estoy muy disgustada puesto que hoy me entero mediante una amiga que me han cambiado de puesto de trabajo (asistente dir. Gral) a marketing asistan y por lo tanto de jefe. Sin ningún tipo de notificación por parte de la empresa. Mi enfado aumenta...
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Readmisión en malas condiciones
Después de 14dias de la sentencia DESPIDO NULO recibí un burofax donde me ponían horario y día de incorporarme. Yo solicite media jornada pero me despideron estando de baja maternal y nunca trabaje media jornada. 1.Las bases de cotización me pagaron...
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Carta de despido y paro
¿Se cobra el paro si se firma que el despido es procedente después de un contrato temporal de 2,5 años?
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Media jornada Por ser Madre
La empresa me a mandado un burofax poniéndome que por motivos económicos y organizativos de la misma mi nuevo horario sera de 4 h, de 14:00 a 18:00. (Actualmente es de 8:30 a 13:30 i 15 a 18) y yo aun estoy de permiso por maternidad que me finaliza...
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