Derecho adquirido o pago de lo indebido

Preguntas y respuestas relacionadas

Clausulas abusivas en contrato laboral

Hace 3 meses comencé a trabajar en una empresa, y en una de las clausulas me ponían que si el trabajador causaba baja laboral, se extinguiría el contrato. Tampoco le si mucha importancia, ya que me pareció tan claramente ilegal, que no la hice ni...
1 respuesta

Trabajo en comercio y ahora mi empresa dice que si toca un festivo de apertura entre semana, tengo que trabajar las 40 h semana

Trabajo en comercio jornada completa. Mi contrato es de lunes a domingo. Trabajo 8h al día y libro 2 días por semana. Hasta ahora, si tocaba un festivo entre semana, y la tienda se abría, en vez de 40 horas, se trabajaban 32. Ahora me dicen, que si...
2 respuestas

Causas de la rescisión del contrato laboral

Llevo 10 años trabajando en una empresa, la cual a día de hoy se encuentra fatal. La cosa es que llevan años pagando tarde las nóminas ( un mes tarde a veces menos) pero desde finales del año pasado el retraso ha sido cada vez mayor, hasta el punto...
1 respuesta

No me paga la mutua ni el inss ni mi empresa

Mi empresa se niega a pagarme desde hace 3 meses por mi accidente laboral, la mutua Fremap me dio de alta sin estar curado y al día siguiente me fui a mi medico de cabecera y otros especialistas particulares porque mi rodilla estaba en juego,.- La...
1 respuesta

Coger un viernes libre

Trabajo en una empresa pequeña y nuestro horario laboral es de lunes a viernes de 8 a 13 y de 14 a 17. Si me quiero coger un viernes libre para poder hacer un viaje a ver a mi familia (viven en otra comunidad) me dicen los jefes que me descontarán...
1 respuesta

Convenio de Ingenierías y oficinas de estudios técnicos

En nuestro convenio dice que debemos trabajar un máximo de 1800 horas, tenemos 23 días(laborables) de vacaciones, 14 festivos y el 24 y el 31 de diciembre festivos no recuperables. Si cómo pasó éste 2018 el calendario laboral en Cataluña dice que hay...
1 respuesta

¿Es legal un cambio de turno sin mi consentimiento?

Trabajo en una empresa química en la que hay 5 turnos con cinco personas cada uno. Dividido en turno de mañana y turno de noche. Estos turnos son de doce horas. Con sus correspondientes descansos. Me quieren cambiar a otro turno. Lo que supone un...
1 respuesta

¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?

Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta

Falta de pago y rescisión del contrato

Te explico un poco mi situación. La empresa por la que trabajo me adeuda las dos ultimas nominas y las pagas extra de verano y navidad. Es mi intención por una parte denunciar a la empresa por incumplimiento grave y pedir rescisión indemnizada del...
1 respuesta

Empresa fantasma

Desde hace unos 5 años recibo mi paga mensual (nomina) normalmente. En oct o nov 2008 recibi una carta de la S.S. En la que me indicaban mi vida laboral... Aparecian mis cotizaciones hasta el 2007 pero no aparecia como dado de baja. Ahora bien,...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema