Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Despido nulo y ahora?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido después de la baja maternidad
Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
1 respuesta
Baja maternal y cese de contrato
Actualmente estoy embarazada de 7 meses y llevo 3 de baja por It por una mialgia que no me permite realizar ni mi trabajo ni una vida normal. En la empresa que trabajo llevo de contrato desde octubre del año pasado, me hicieron primero un contrato de...
1 respuesta
Solicitud de reingreso en la empresa tras excedencia y no existen vacantes
Tengo un gran cacao mental con mi solicitud de reingreso en la empresa tras una excedencia. La solicité para trabajar en otro sitio, pero hace unos meses me despidieron y no he podido solicitar el reingreso hasta ahora. A día de hoy ya lo he...
1 respuesta
Despido Objetivo - Procedente o Improcedente - Procedimiento
Ante que todo gracias por los artículos y las respuestas a las preguntas. Sinceramente ayudan mucho. Siempre la página es un punto de referencia para mi. Tengo dos preguntas sobre mi situación del despido que se va a procesar al final del Marzo....
1 respuesta
No me renuevan el contrato por estar al lado de mi plantilla
Primeramente agradecerles por la gran labor que hacen y la ayuda que nos dan. Voy a intentar explicarles mí situación y ojala tenga una solución satisfactoria para mí. He estado ejerciendo como Jefe de Cocina en un Hotel****, desde el pasado día 3 de...
1 respuesta
Despido por causas económicas y acto conciliación
Me llamo Elena, y mi caso es que me despidieron por "causas económicas de la empresa" dándome una carta en la que se dice que había que amortizar mi puesto de aux administrativa poniendo un contestador automático. Es cierto que la empresa debe una...
1 respuesta
Moobing y despido tras baja por maternidad
Trabajo en un empresa de telecomunicaciones y a principios de año (05/02/09) me he reincorporado tras una baja por maternidad, también he acumulado mis vacaciones y 12 días en horas de lactancia. Desde el momento de mi reincoporación me han quitado...
1 respuesta
Puden echarme después de mi excedencia por maternidad
Me tengo que incorporar por una excedencia de un año por cuidado de hijo. Lo he comunidado a mi empresa con una carta, que me voy a reducir la jornada. Y me han dicho que a lo mejor no vuelvo, que mi puesto ha desaparecido (soy administrativa, eramos...
1 respuesta
Es mejor despido en i.t o en alta medica
Estoy en excedencia voluntaria hasta marzo pues ya me han comunicado que no me cogerán por falta de trabajo, actualmente estoy en una segunda empresa mas de un año pero enfermo y larga i.t esta me ha dicho que me despide y yo que me aguanten hasta...
1 respuesta
Despido con baja loboral
Mi marido tuvo un accidente laboral hace tres días, y hoy le comunican que lo despiden que pasos hay que seguir
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral