Uniformidad en el trabajo

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¿Puede el ayuntamiento donde trabajo exigirme por adelantado y por escrito si hago o no huelga?

Trabajo en la administración local y nos exigen a todo el personal que pongamos por escrito quien secunda la huelga y quien no lo hace. En ningún momento se menciona nada de servicios mínimos y suelen mandar la notificación la víspera del día de la...
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Convenio atrasado

Puedo denunciar a mi empresa ante la inpeccion de trabajo por aplicarme en la nomina, por 2 veces consecutiva el salaio de el convenio de el año pasado, a mis compañeros le aplica el vigente, yo ya lo he denunciado otras veces por otros motivos es...
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Excedencia en empresa privada

Pertenezco al sector de telemarketing (ahora contact center) y he solicitado una excedencia especial de 1 mes mientras me incorporo a otra empresa. Mi intención es contatenar esta excedencia de 1 mes con la excedencia especial recogida en el ET...
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Permiso laboral para llevar al medico a un hijo

Si en el caso de tener que llevar a mi hijo al medico en mi jornada laboral, si, me pertenece entregando justificante medico, o dicho tiempo se tiene que recuperar. Si no me equivoco en el convenio al que pertenezco, que es el del mueble, no viene...
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Cuantos días pues ingreso hospitalario al año

A mi hijo lo ingresaron para una prueba y la empresa me dio los dos días crrespondientes, a la semana siguiente a mi hijo lo ingresaron pero esta vez fue por gastroenteritis, salí a las 12pm del trabajo y mi salida es hasta las 14:15, la empresa dice...
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Determinación centro de trabajo

Según tengo entendido es preciso determinar en el contrato de trabajo el lugar exacto o centro de trabajo en el cual va a desarrollarse la actividad. Mi pregunta es la siguiente. ¿Qué norma determina esta obligación?
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¿Qué ocurre si una empresa no respeta el convenio laboral?

¿Qué ocurre si mi empresa no respeta el convenio laboral?. La cuestión es que nos han pasado de hacer 8 horas diarias de lunes a viernes a hacer 10 diarias. Nos han subido el sueldo 200 eur pero por supuesto nada declarado en la nómina, todo en B....
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Me siento engañada...

He estado trabajando un año en una empresa. Tuve 15 días de vacaciones en ese tiempo. Ahora cumpliendo el año, me avisan el mismo día que termina el contrato de que puedo seguir otros 2 meses, pero cobrando menos (no hay ventas). Sorprendida, acepto...
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Aclaración concepto en nomina

Tardes/Noches ¿Trabajo en una empresa en Madrid desde hace 2 años y en la nomina aparece siempre un concepto que denominan "Mejora Voluntaria" en la cual nos incluyen unos 200? Como mejora del salario que figura en el convenio. Mi pregunta es la...
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Cese de la actividad laboral

Soy fija discontinua y he acabado mi actividad laboral porque no hay trabajo, pero hay un grupo de trabajadores de otra empresa con contrato fi jo que si se quedan a trabajar. ¿Eso se puede hacer? ¿Si no hay trabajo para trabajadores de plantilla...
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