Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Fin de contrato. No me renuevan y no dan motivos
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato circunstancias de la producción. Preaviso
Mi actual empresa me hizo un contrato por circunstancias de la producción para un puesto de aux. Administrativo (sólo estoy yo como trabajador en la empresa). El primero fue de 3 meses y luego han hecho una prórroga de 6 meses más (total 9 meses...
2 respuestas
¿Me pueden incluir en un ere estando de baja?
La empresa en la que trabajo ha anunciado un ere el cual afectará sólo a un número determinado de trabajadores. Mi consulta es : ¿Al estar de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes, debido a una operación pueden incluirme en el...
2 respuestas
No quiero volver a mi empresa cuando me den el alta pero necesito poder cobrar paro, qué puedo hacer
Llevo 5 meses de baja por estrés, depresión y ansiedad debidas al trabajo. Durante 3 años he estado trabajando bajo muchísima presión con interminables jornadas laborales y comportamiento que se podría definir como "moving" por parte de mi superior....
1 respuesta
Contratar extranjera
Me gustaría saber si puedes resolverme una duda que tengo. Tengo un pequeño negocio de distribución alimentaria por España y el extranjero. Tengo también una novia rusa y me gustaría que viniera a España, ¿Podría contratarla en mi empresa para que le...
1 respuesta
Derechos ante el despido...
Mi Empresa ha decidido despedirnos a tres trabajadores, con contrato indefinido y con una antigüedad de 11 años, ¿Debido a que una Empresa a la que le estaban trabajando les adeuda una cantidad aproximada de 400.000?, y según ellos no pueden hacerse...
1 respuesta
Mensaje de tgss de baja por agotamiento it
Mañana hace 18 meses que estoy de baja y acabo de recibir un mensaje al móvil de la tgss diciéndome que desde el día 23 la empresa ****** me ha dado de baja. Entiend que me guardan el puesto hasta que me den de alta estoy a espera a la resolución del...
1 respuesta
Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley
Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
1 respuesta
Alta en la seguridad social
Tengo una duda un poco preocupante. Llevo desde 8 días trabajando en una empresa de construcción y ayer vino una inspección al lugar de trabajo y me enteré que no me habían dado de alta en la seguridad social. La empresa me ha dicho que me daba de...
1 respuesta
Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
1 respuesta
Me vence el contrato el día 19 de Diciembre
Estoy de baja por enfermedad común (agotada por el embarazo) hasta la fecha del parto que es final de Enero, ¿Mi pregunta es que el contrato con mi empresa me vence el día 19 de este mes cuando llegue esa fache que debo hacer les sigo mandando los...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Derechos y deberes