Licencias convenio privado o estatal

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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?

El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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Días por hospitalización de familiar

La empresa donde trabajo se rige por el convenio de Oficinas y despachos de Madrid. Tengo un familiar de primer grado hospitalizado y me corresponden 3 días, lo que no sé si tienen que ser consecutivos o los cojo como lo necesite en el periodo de...
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Baja por enfermedad común.

Trabajo de administrativo en el convenio del mueble. Mi duda es la siguiente, si vas a trabajar por la mañana y por la tarde te pones enfermo y acudes al medico, el cual te da el justificante para la falta de la tarde y la baja para el día siguiente,...
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¿Ojos amarillos? Porque va y viene

Mi hija tiene 16 años y en los análisis de sangre le sale la vilirubina alta . El medico no le da importancia pero yo si. No estoy de acuerdo con el medico ya que los ojos amarillos es señal que algo en el cuerpo va mal. ¿Qué me aconsejas? Ecografía '
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Permiso de paternidad Trabajador a turnos

Permiso de paternidad y por ingreso de prematuro Buenas noches, acabo de ser padre. Según leo tengo derecho a 16 días por paternidad. Pensaba que eran 15. La empresa al menos eso me ha dicho, pero 3 tienen que ser en el momento del parto y los otros...
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Convenio de la construcción

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Pedir información sobre jubilación por enfermedad

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Reducción de jornada y cambio de horario .

Quiero reducir la jornada de trabajo en una hora y modificar el horario, por cuidado de un menor, de manera que los meses de Octubre a Mayo trabajaría de 7:30 a 12:30 y de 15:00 a17:00, y los meses de Junio a Septiembre trabajaría de 7:30 a 14:30....
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Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?

La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
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