¿Estoy obligado a devolver la diferencia después de haber firmado el finiquito?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Debo firmar la nomina sin haber cobrado?

LLevo un mes y 10 días trabajando para una empresa. Desde el primer momento sospeche que no me fueran a pagar. El otro día me pidieron mi numero de cuenta y más tarde mi hicieron frmar la nomina diciéndome que era necesario firmarla para poder...
1 respuesta

Firme nomina y no he cobrado, ¿Puedo reclamar?

Me gustaría que alguien entendido me pudiera asesorar sobre este problema que tengo y que me trae de cabeza. Me despidieron el día 26 de septiembre por no haber superado el periodo de prueba. Firme el despido y pregunte a mi jefa cuando cobraría ese...
1 respuesta

No me pagan mi finiquito

A mi marido le despidieron hace un mes, estuvo con contrato dos meses como comercial, le dieron la documentación del despido, certificado de empresa, nómina del mes, y el finiquito que le correspondía, todo sellado por la empresa, la suma asciende a...
1 respuesta

Sobre el inss

Mi consulta es que pasado el control del inss (no era el tribunal medico) de los 12 meses me dieron de alta, yo recurrí dicha alta por que la consideraba indebida, como el inss no se pronuncio me llego una carta en enero con la ratificación del alta,...
1 respuesta

¿Cuánto tiempo debe de estar en el paro para que la misma empresa me vuelva a contratar?

He estado trabajando en el sector del metal con un contrato desde el 1/09/2011 hasta el 31/08/2012. El contrato era para atender las exigencias del mercado, acumulación de tareas, ... El contrato era de categoría Ingeniero técnico en electricidad a...
1 respuesta

¿Tengo derecho a la devolución de 400 euros?

He recibido el pago de la nómina de Junio y no me han dado los 200 euros que según dice la ayuda del gobierno tenemos derecho a cobrer los trabajadores que cotizamos al IRPF más de 400 euros. Llamé a la empresa preguntando el por qué de esto, y me...
1 respuesta

Despido abuso de confianza

Se trata de un despido que la empresa a la que represento, ya ha reconocido como improcedente, ofreciendo a la trabajadora la correspondiente indemnización de 45 días que al no haber acuerdo se ha depositado en el juzgado de lo social. No hay acuerdo...
2 respuestas

Baja por it y baja por maternidad

Buena, espero que alguien me pueda ayudar... Yo no tengo convenio, por lo que nos aplican el estatuto de los trabajadores, trabajo en un cine con categoría de taquillera pero también realizo acomodación, por lo que estoy de pies muchas horas y con...
1 respuesta

Coberturas fogasa tras los recortes

En 2011 fui despedido de manera improcedente, pero no me pagaron la indemnización y además me dejaron 5 nóminas a deber. Tuvimos el acto de conciliación y no se presentaron. Fuimos a juicio, y antes de entrar se comprometieron a pagarme todo en un...
1 respuesta

Me recortan el horario laboral y no sé si tienen derecho

Trabajo de 6 meses en hostelería(1 contrato 3 meses a tiempo completo y una prolongaçion de otro 3 meses)de 2 semanas me han dicho que venga a partir de las 12(normalmente empiezo a las 9)y a preguntarla que pasa con las 3 horas que faltan, me dijo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema