Salud laboral

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Me pueden obligar a hacer más de 40 horas semanale

Mi situación es la siguiente: El día 1 de junio empecé a trabajar en una empresa que se acoge al convenio de recuperación de residuos y es una empresa familiar. En mi contrato pone que tengo que hacer 40 horas semanales, sin emnargo el horario que...
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¿ Un despido por whatsap es legal?

Trabaje en esa empresa hasta el 1 de octubre hasta las 9pm y al día siguiente me han enviado un whatsap comunicando me mi despido, me he quedado muy sorprendida y al final me han dicho que me enviarían mis nóminas y finiquito por burofax y no sé si...
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Accidente, recaída e ipt

A ver si me puedes ayudar compañero,,,,,,, te explico el caso Accidente laboral en otra empresa y mutua ... Al cabo de 3 años recaída por secuelas de ese acciednte y baja como recaída por secuela accidente anterior... Eso estando en otra empresa y...
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¿Puedo denunciar por incumplimiento de contrato verbal?

He estado trabajando en la apertura de un restaurante en Toledo bajo unas condiciones habladas con el jefe del sitio en las que se comprometía a hacerme un contrato de 800€/mes con nomina domiciliada. Cual fue mi sorpresa, cuando dos días después de...
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Mi jefe no me paga

Soy diseñador gráfico y trabajo para una agencia de publicidad, pero mi jefe no me paga, y si lo hace lo hace muy tarde, casi el día 20, todo esto tras haberme dado un cheque sin fondo y me fui al banco... Todo inocente de mí. Me quiero ir de esta...
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Impugnación alta medica de la mutua

Querría consultar lo siguiente. Tuve un accidente laboral en el que casi pierdo el ojo... Después de sufrir un trasplante ahora me han dado el alta, aun tengo los puntos. La mutua me da el alta. He impugnado ante la Seguridad social el alta, pero aun...
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Eleciones sindicales ¿Obligatorias en España?

Somos una Empresa que ha crecido mucho durante estos últimos años, y ahora somos unos 40 empleados. Hace un par de días nos llegó un señor de un sindicato con un Preaviso de Celebración de Elecciones Sindicales. Mi pregunta es: Si la mayoría de...
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Descansos jornada intensiva

Me gustaría consultarte una duda que tenemos mi mujer y yo respecto a lo que especta a los descansos dentro de su jornada laboral, resulta que mi mujer trabaja como técnico administrativo en una empresa de guipúzcoa de 8:30 a 15:00 desde hace 3 meses...
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¿Me corresponde indemnización de 45 días por año?

Tengo varias dudas y no se si mi despido es improcedente, el pasado día 21 de este mes, mi jefe me digo que tenían que despedirme porque había bajado mucho el trabajo. La fecha de despido es este próximo día 31 de julio. El aviso de despido lo hizo...
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Me han concedido incapacidad permanente total después de un accidente laboral. ¿Qué sucede con mi puesto de trabajo?

¿La empresa debe o puede despedirme? ¿Termina la relación laboral?
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