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Despido disciplinario y fecha de juicio en 2015
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Retirar demanda y presentar una nueva
Querría a ver si pudieran orientarme en algo que querría hacer. Puse una demanda a mi empresa porque me despidieron por causas objetivas y sin pagarme nada de indemnización, reclamando contra el despido y por lo que no me habían abonado. La empresa...
1 respuesta
Despido del trabajo sin darlo por escrito
Hoy me ha llamado mi jefa y me ha dicho que mañana ya no vaya a trabajar, antes estuve 3 meses, me mandó al paro, me ha llamado otra vez y empecé el 1 de Octubre, y hoy me ha dicho que mañana no vaya mas, no tengo contrato firmado, ni un despido por...
2 respuestas
Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio
Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
2 respuestas
Plazos
El día 23 de junio me despidieron de manera improcedente. El día 25 de junio firme la carta de despido improcedente la cual indicaba que se me abona una cantidad por dicho despido. El viernes 27 voy a las oficinas a entregar el vehículo de la empresa...
5 respuestas
Devolución indemnización
Fui despedido por medio de un despido objetivo y se me abonó una indemnización de 20 días por año trabajado, mediante transferencia bancaria, pues me negué a aceptar el cheque y firmé la carta extintiva como no conforme. Obtuve una sentencia de...
1 respuesta
Resolución ipa alta mejoríano me puede cogerpues ha pasado los dos años
Estoy desesperada ayudame Mi empresa dice que ya no me puede coger que han pasado los 2 años la resolución es con fecha 3/4/2013 y la carta llego el día 9/4/2013 los 2 años cumplían el 8/4/2013 Que fecha es la valida
1 respuesta
Motivos de despido para cobrar paro e indemnización
Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
4 respuestas
Reclamación de cantidad a la empresa
Hace unos meses, mi empresa me despide alegando causas objetivas. Tras el juicio, previa demanda laboral, el juez dicta que si bien los hechos denunciados por la empresa no están demostrados, las acciones en sí, suponen una transgresión de la buena...
1 respuesta
Sucesión de empresa y subrogación laboral
Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
3 respuestas
Plazos para presentar demanda ejecutiva por indemnización de despido
He ganado un juicio por despido improcedente y reclamación de cantidad, como anteriormente han despedido en iguales condiciones a otros compañeros míos, sabía que las empresas no se iban a presentar (varias empresas y un mismo administrador), así es...
1 respuesta
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