Baja por aislamiento corona virus

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Quiero dimitir de mi puesto de trabajo cuanto antes. ¿Cuál es la mejor forma de hacerlo?

Tengo trabajo desde hace seis años, con contrato indefinido. Me ha surgido una nueva oportunidad laboral en otra empresa. Si dimito, sé que tengo que avisar con 15 días de antelación. Además, me quedan aún 12 días de vacaciones por disfrutar. Mis...
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Avisar con 15 días Trabajo

Buenas tardes, Quiero dejar mi actual trabajo en el cual llevo 11 meses casi, para irme a otro, creo que no vOy a poder avisar con 15 días de antelación, cuales son las consecuencias? Si puedo avisar de que manera lo hago? Gracias, un saludo.
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Baja por enfermedad estando de ett

Tengo problemas en las manos y estoy contratada por ETT. Mi pregunta es, si llegará el caso en que la afección me impidiera trabajar por un tiempo y tener la necesidad de operarme, ¿Tendría derecho a cobrar baja estando por ETT y no siendo una...
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Comunicación fin de contrato estando de baja laboral

Tengo una duda y aunque he estado ojeando por la web buscando alguna respuesta que me pueda sacar de ella no he sido capaz de encontrar ninguna que se parezca a mi caso. Estoy en una empresa que inicialmente me hizo un contrato de 6 meses, al...
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Cálculo de la base reguladora para Incapacidad permanente Total

Me han dicho que para calcular la base reguladora para calcular la pensión a percibir por una incapacidad permanente total es sumar las bases de cotización de los últimos 5 años. ¿Si la suma es de 71253.3? ¿Cuál sería la pensión a recibir? Puesto que...
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Invalidez permanente absoluta

Que tengo una enfermedad llamada PTI ( Purpura Trombopenica Idiopática) lo que significa que tengo un recuento de plaquetas bajísimo y tengo que acudir todas las semanas a controles y cada 15 o 20 días ponerme un tratamiento de inmunoglobulinas que...
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Despido por reducción de jornada guarda legal

Yo trabajo con reducción de jornada por guarda legal desde febrero 2007 me aceptaron la reducción de jornada con mi horario la única diferencia es que me la dieron para 6 meses, luego la tuve que volver a pedir y me la dieron para un año, se supone...
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Trabajar durante ERE temporal en una segunda empresa

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Baja Maternidad en mes de alta en empresa

Mi empresa ha contratado a una trabajadora embarazada el día 1 de Junio y el día 3 ha dado a luz. Al elaborar el certificado de empresa para la solicitud de maternidad indica que se debe indicar la base reguladora del mes anterior, que evidentemente...
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Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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