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Excedencia por cuidado de menor y trabajar en otra empresa y cobrar el paro
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Duda Excedencia
He aprobado una oposición para la policía nacional. En el mes de Febrero tengo que ingresar en la academia de Ávila, la formación dura seis meses pero si no logro superarla, me tiran a la calle. La pregunta es que tengo un trabajo de técnico de...
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Elegir horario por reducción de jornada por cuidado de hijo
Trabajo en un Hotel a turnos de 7 a 15, de 15 a 23 y de 23 a 7 horas. He pedido reducción de jornada para el cuidado de mi hijo con horario de 7 a 14 horas verbalmente y me han dicho que no es posible porque en ese turno ya hay dos personas en...
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¿Cómo he de calcular mi finiquito?
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Puesto de trabajo después de una excedencia
Mi actual empresa esta de cambios estructurales, yo pertenezco a una delegación de Madrid y mi puesto como tal ya no existe ha sido pasado a la central de la empresa. Mi pregunta es ¿Yo me incorporaría a la delegación tras mi excedencia o al pasar mi...
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Reincorporación Baja maternidad y vacaciones. No puedo volver en la fecha que me piden.
Tengo que reincorporarme a la empresa el 1 de julio. Resulta que me compré mi billete para ir a mi país de vacaciones y vuelvo el día 6. La empresa me dió la lactancia y vacaciones seguido. Pero sólo me han dado 15 días de vacaciones y si estuviese...
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Reingreso excedencia voluntaria
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¿Despido voluntario?
Llevaba trabajando en una empresa 5 años. Actualmente llevábamos retrasos importantes en el cobro de sueldos (concretamente abril es la ultima nomina que he cobrado). Me llamaron de otro trabajo para incorporarme de inmediato ya que era para cubrir...
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Tiempo límite reincorporación fijo discontinuo
Me gustaría saber por favor si la empresa tiene un tiempo límite para reincorporar a sus trabajadores discontinuos. La actividad empezó el 29 de sept y se reincorporaron todas mis compañeras, excepto yo que estoy embarazada ahora de 7 meses. Según el...
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Cese en excedencia por cuidado de hijos
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Baja voluntaria y Alta en nueva empresa
Estoy pensando en cambiar de empleo, en esta empresa tengo 15 años de antigüedad. En la nueva empresa tengo un periodo de prueba de 15 días, me gustaría saber si no supero dicho periodo, ¿Tendría derecho a paro? Ya que no quiero dejar un trabajo ya...
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