Que debo hacer si llevo 1 año y 8 meses en una empresa y solo me han dado 15 días de vacaciones?

Preguntas y respuestas relacionadas

ETT, contrato fraudulento, pago por horas, vacaciones.

Después de leer mucho (tu web es interesantísima), sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11...
1 respuesta

Pago directo de la seguridad social

Actualmente me encuentro de baja temporal y hace dos días finalizó mi contrato, ahora mismo en el informe de vida laboral aparezco disfrutando de vacaciones retribuidas no disfrutadas, que acabarán el día 14 de junio, y no se cuando tengo que acudir...
1 respuesta

Reclamar preaviso

He trabajado en una empresa, con un contrato de 6 meses y una prórroga de otros 6 meses, en total un año, que es lo máximo permitido por el convenio Nacional de Farmacia. No me han renovado y no me han dado preaviso. Al ser el contrato total de un...
2 respuestas

Vacaciones tras discapacidad total

En el mes de junio me dieron la discapacidad absoluta tras un año de baja. Yo creo que debo cobrar las vacaciones que no he disfrutado hasta el mes de junio pero la empresa para la que trabajo no lo cree así. El convenio que rige es el de panadería...
2 respuestas

Demanda robo en el trabajo

El 13 de Marzo me obligaron a firmar que había cogido dinero de la caja aunque no lo había echo. Me achacaban que el descuadre de 2008 de esa caja era por mi culpa. Me amenazaban con darme baja voluntaria y denuncia si no lo hacia pero si firmaba me...
2 respuestas

Indemnización por finalización de contrato

En la empresa en la que estoy actualmente hago ahora 3 años de contrato para el mes que viene, por lo que la empresa tendría que hacerme indefinido. La empresa quiere renovarme y hacerme indefinido, sin embargo yo no quiero continuar en la empresa y...
1 respuesta

Resta de dinero en finiquito

Yo trabajo en Madrid (España) y presente en mi empresa una carta solicitando la baja voluntaria (la presente con 15 días laborables de antelación para cumplir el plazo de preaviso estipulado). El último día, cuando me presentaron la liquidación, me...
7 respuestas

Días festivos en IT; disfrute y retribuciones.

He estado de baja unos meses en los cuales habían varios días festivos. ¿Al no haberlos disfrutado puedo disfrutarlos al alta? Al haber estado de baja he cobrado menos (creo que un 25% menos) en dichos días festivos no tendría que haber la...
1 respuesta

Estando de baja por IT me han de pagar las vacaciones no disfrutadas?

Llevo 4 meses de baja por IT, y tengo días de vacaciones sin disfrutar del 2018. Mi duda es si la empresa me las ha de pagar o compensar de alguna manera.
1 respuesta

¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun

El pasado 15 de febrero mi empresa me comunicó por escrito despido objetivo a partir del día 15 de marzo por la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo, alegando, concretamente según sus palabras, "la empresa ha reducido el importe de sus ventas...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema