Estando incapacidad laboral tengo derecho a vacaciones

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¿Se pueden descontar los días de vacaciones del salario?

Tengo un contrato de duración determinada en el sector de la hostelería en Madrid. Hace 15 días presente mi carta de cese de contrato, es decir que quería causar baja en la empresa. Como en el convenio pone que las vacaciones no pueden ser...
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IT y finalización de contrato

He tenido un accidente (no laboral) por lo que estoy de baja desde el 18 de Julio, mi contrato finalizaba el 31 de Julio. ¿En qué situación quedo ahora? ¿Debo seguir buscando los partes aunque no tenga contrato? ¿Debo cobrar algo del INSS en el...
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Incapacidad temporal o enfermedad profesional

Estando trabajando para una empresa de construcción dado de alta en la seguridad social, me operan del nervio cubital y causo baja por incapacidad temporal por enfermedad, llevo 15 meses de baja y me tienen que volver a operar, ¿Mi pregunta es? ¿Por...
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Días por tratamiento fuera de mi comunidad

Agradecer de entrada su atención y tiempo. Mi consulta es si tengo derecho a un día para llevar a mi hija a tratamiento y revisiones de periodicidad semanal al principio y quincenal después, fuera de mi comunidad. Yo vivo en Cantabria y por la...
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¿Cuentan los festivos nacionales como vacaciones?

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Creo que no tengo la categoría profesional ni estoy en el convenio de debería ¿Qué debo hacer?

Hace ya 11años que trabajo en un concesionario oficial de una marca de tractores en la región de Murcia. La sección en la que trabajó es en repuesto. Pero y también hago de almacenero, mantenimiento en mi sección, atención comercial y venta de...
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Cobro de la prestación por desempleo, incapacidades y otras cuestiones laborales

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Me quiero ir del trabajo y coger el paro, ¿Tengo que darles 15 días para el aviso?.

LLevo 6 meses trabajando en una empresa del sector alimentario y no e firmado ningún contrato alguno e ido a la oficina unas cuantas veces preguntando por mi contrato pero nada, me dan de alta y de baja de la S.Social los fines de semana, mi contrato...
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Baja por enfermedad,y después de finalizar el contrato y no renovarte seguir de baja.Sigues cotizando a la seguridad social?

Si te dan el alta y tienes recaída y coges de nuevo la baja, ¿Lo qué cobres te lo quitan del paro?
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