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Consecuencias de despido por faltas muy graves
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¿Si dejo un trabajo me pagan las vacaciones?
Estoy planteándome dejar el trabajo porque no me pagan lo que viene en nómina y no me dan días de vacaciones, ademas echo horas extras y no me las pagan ni me las cambian por días libres (que no tengo ninguno, incluso quiere que trabaje los días...
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Saldos pendientes de proveedores
Estoy haciendo el cierre del ejercicio 2012. Debido a que no he hecho la regeneración de saldos, observo ahora que tengo saldos de proveedores que vienen de hace tiempo y que ya están saldados, pero que siguen apareciendo en la contabilidad. ¿Cómo...
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Recurrir un juicio celebrado
Mi pregunta es si se puede recurrir un juicio cuando trabajador y empresarios han firmado una sentencia estando ambos de acuerdo, es que a mi novio lo hecharo en el mes de diciembre después de diez años trabajando en una empresa dónde sus jefes eran...
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Tengo un trabajador con comportamiento ofensivo e indecoroso hacia sus compañeros, ¿Qué puedo hacer?
Tengo dos trabajadores en la empresa que van a acabar obligándome a cerrar. Uno con comportamiento ofensivo y otro no trabaja con la diligencia debida y resulta poco productivo perjudicando así al resto. Tengo otro que, por contra, es un eventual con...
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Hola en mi empresa se encontraron una botella de ron mal puesta(con indicios de que alguien la querí
En mi empresa se encontraron una botella de ron mal puesta(con indicios de que alguien la quería robar)pero nadie se la llevo y me quieren hehar a mi alegando que fui yo por que me han cogido mania desde que e lesione en mi trabajo. ¿Podrían echarme...
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Condenación deuda con un proveedor
Si se tiene una deuda con un proveedor y éste decide perdonárnosla, ¿Cómo se tiene que contabilizar esta "condonación"? ¿Cómo saldamos la cta? ¿Hay qué adjunta algún tipo de documentación aclaratoria del asiento en cuestión?
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Despido con contrato indefinido después de 5años
Quería que por favor me informaran en el caso de este despido, les cuento: convenio de la siderometalurgia, contrato indefinido desde 03-2005, categ. Ofic 1ª, 40h semanales de lunes a sab, con parte del sueldo por objetivos y metido en nomina, mis...
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No estoy de acuerdo con mi despido disciplinario
Llevo trabajando 13 años en un laboratorio. El caso es que m han despedido disciplinariamente. El motivo es una segunda falta grave en menos de 2 meses... La primera fue por limpiar con una fregona con ayuda de la limpiadora de la empresa un residuo...
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?
La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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Citación para juicio laboral. Obligación de asistencia
He estado trabajando como camarero tres meses. Mi contrato era de media jornada, pero yo trabajaba la jornada completa ( concretamente 48 horas semanales). Al no haber cobrado nada me despedí del puesto de trabajo y puse la correspondiente denuncia,...
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