Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué pasa con las vacaciones si estas de baja?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contratos por días
En el convenio de transportes, ¿El salario base se establece para una auxiliar administrativa como mensual y asciende a 1018,98?. La cuestión es, que se contrató una chica por 1 día a tiempo completo, y al calcularle su nómina me salió : Salario Base...
1 respuesta
Cambio de convenio colectivo
Quería saber si una empresa puede cambiar de convenio colectivo a su antojo a sus trabajadores después de llevar muchísimos años con otro convenio de distinto ramo. Te lo plantean y si no firmas, a saber. ¿Los derechos adquiridos en el anterior...
1 respuesta
¿Cuánto me pueden retener de IRPF?
Trabajo como técnico en un teatro desde diciembre de 2007, mi contrato es hasta el 30 de abril de 2008 y tengo un sueldo bruto de 1600 euros . . Me retienen un 17% porque dicen que así no trendre que declarar a hacienda... Pero no voy ha estar en esa...
1 respuesta
Es mejor coger el alta antes de vacaciones o no?
Estoy de baja porque me han operado de un quiste pilonidal, tengo que estar un mes yendo todos los días a curas, la próxima consulta con el cirujano la tengo el día 19 diciembre (ya llevare 15 días de baja) y mi empresa cierra de vacaciones el día 20...
1 respuesta
Como contar vacaciones
Mi empresa contabiliza las vacaciones 30 días naturales (aunque en el convenio pone 22 laborables) entonces yo quería saber cuantos días naturales me tendrían que descontar si pido del 28 al 31 de diciembre, 1 fiesta nacional, el sábado 2 enero voy a...
1 respuesta
Categoría menor y plus de toxicidad
Te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por otra parte...
2 respuestas
Vacaciones en Certificado de Empresa (2ºParte)
En mi contrato (fin de obra) figura 22 días laborables de vacaciones, termino el 31/08. Este 2008 no disfruté ningún día, con lo que se me debe 15 días laborables. Eso hace que sean del 1 al 22 porque el 11 es fiesta. Me comunica el gestor de la...
1 respuesta
¿A partir de qué momento las pagas extraordinarias tienen que ser íntegras?
Empecé a trabajar un día 1 de septiembre de 2018. El sueldo pactado fueron 24000€ brutos anuales. ¿Cuánto debí cobrar en total en 2018? Yo creía que era justamente la tercera parte del sueldo anual (cuatro meses trabajados del año) pero mi jefe me...
1 respuesta
Derechos en hostelería
Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
3 respuestas
Nomina ere temporal
Durante un ere temporal del 30% del 1 a1 31 de diciembre 2013, durante 10 meses excepto octubre y noviembre( estos dos meses no hay ere), la empresa me dice que debo coger vacaciones el 50% de las vacaciones en octubre y el 50% en noviembre. -...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral