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¿Tengo derecho a trabajo a distancia si mi compañero de puesto lo tiene?
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Modificación de las condiciones laborales
Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
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Fin de contrato estando por it
Mi pregunta es sobre cuando termino contrato temporal de un año porrogable durante 3 años, este es el tercer año y o soy indefinido o me despiden. L a empresa me ha dicho que me despiden. No me han dado los 15 días de preaviso y me han dicho que...
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Cese laboral voluntario
Quiero marcharme de la empresa. Doy los 15 días establecidos de aviso. ¿Me pueden obligar a quedarme y pagarme las vacaciones que aún no he cogido? Yo daría la carta el día 5 de junio, no he cogido ni un sólo día de vacaciones. Me podría obligar la...
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Salario readmisión
Intentaré ser l más breve posible a la hora de exponer mi problema. Trabajo para una empresa del sector hostelero, y la empresa va bien, ha reducido mínimamente el volumen de ventas con motivo de la crisis, pero no habido más despidos que el mío. Por...
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Incapacidad laboral
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¿Me puede obligar la empresa a activar la cámara en una reunión de Teams?
Me gustaría saber tanto si estoy en casa como si estoy en la empresa si me pueden obligar a activar la cámara en una reunión de teams o de zoom.
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Derecho a elegir el horario después de una baja por maternidad
Acabo de tener un niño y en unos días me incorporo a mi puesto de trabajo. El problema que tengo es que no tengo familia en mi ciudad y el horario de la guardería es un poco raro. He solicitado en mi trabajo un horario para adaptarme al de la...
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Derecho laboral. Procedimiento sancionador
Soy un trabajador que lleva prestando trabajo a una empresa como telefonista desde el 03/09/1998. No obstante desde, hace 10 meses llevo prestando tareas de administrativo, por lo que solicité el reconocimiento de la categoría de auxiliar...
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Sí en mi empresa se está intentado realizar un cambio sustancial e las condiciones de trabsjo
Sí en mi empresa se está llevando a cabo una negociación de cambios sustanciales de las condiciones de trabajo, y de acaba el periodo de negociación sin llegar al un acuerdo, ¿Cuál es el siguiente paso? A la empresa se le han llevado varias...
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¿De contrato temporal a indefinido?
Es en España. Según creo, la máxima duración de los contratos de "duración determinada" es de 9 meses (pueden ser consecutivos o no) dentro de un período de 12 meses. Si esto es cierto, al pasar esos nueve meses sin que se haya extinguido el contrato...
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