Me han despedido embarazada que puedo hacer

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Sin carta de despido y sin acceso al área de trabajo

Soy empleado fijo de una pequeña Empresa de TV-Cable y trabajo desde Feb/ 2004. El día martes 17/02 me negué a firmar una carta de "Despido por causas objetivas" (. Hasta no asesorarme bien) La cual incluía un finiquito de 3.300 Euros. (. Y esto ha...
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Rescisión contrato de trabajo por impago de nominas o Mejor que me despida la empresa

Mi empresa no tiene dinero ni para pagarme las nominas ni para indemnizarme. MI cuestión es que como no me van a pagar, si me interesa decirles que me despidan ellos, y de esta forma me ahorro el denunciarles; también si de esta forma puedo ir al...
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Carta de despido no entragada, despido verbal, pero he firmado el finiquito

Necesito ayuda urgente por que creo que me están engañando, mi jefe al presentarle una baja por enfermedad de 4 días en el mismo momento que se la di me grito diciéndome que estaba en periodo de prueba de un mes y como tal que estaba despedido que al...
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Excedencia voluntaria 2 meses

Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
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Me han dado la carta de despido y no me dan de baja en

El otro día me dieron la carta de despido en la empresa como un despido procedente,(ya te consulte era por el tema de el robo en una mq expendedora, que tenían un video) no la he firmado(no conforme) y me he puesto en manos de un abogado para...
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Como hacer un acuerdo de despido bien

Este martes mi empresa me notifico que querían prescindir de mi en la tienda en la que trabajo como responsable y me dan otra opción que esta a 30km de mi casa por lo que no me interesa así que otra opción que me dieron era llegar a un acuerdo de...
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Contrato obra o servicio 401

Trabajo en una panadería llevo con un contrato de obra servicio un año y tres meses, en el contrato no pone que clase de obra estoy realizando, le pedí un día de asuntos propios y me lo negó, por ello le exigí que me abonara los días festivos...
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¿Puedo reclamar a la mutua un alta médica por IT común improcedente cuando por culpa de ese alta me he despedido?

Mi trabajo consiste en el cuidado de un matrimonio mayor, uno de ellos es gran dependiente, hay que ayudarlo en la mayor parte de sus actividades diarias, pero estaba contratada como empleada de hogar. He estado de baja médica por enfermedad común...
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Renuncia colectiva a una bajada de sueldo

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