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Carta de despido y subrogación
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Saber si el despido es procedente
Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
2 respuestas
Despidos- reducción jornada
En mi empresa a partir del 1 de octubre vamos a pasar de una jornada de 40 horas a realizar 35 a la semana, además antes del día 1 van a despedir casi a la mitad de la plantilla. Pero varias compañeras al enterarse de que podían ser despedidas han...
1 respuesta
Cambio de empresa del mismo grupo
Llevo trabajando 10 años en la misma empresa, esta esta integrada en un grupo de varias empresas. Me han comentado de pasarme a otra empresa del grupo, asegurandome que me mantienen todas condiciones que hasta ahora tenia (sueldo, horario y...
1 respuesta
Excedencia o reducción de jornada
A ver si no me lio. El 19 de agosto acabó mi permiso de maternidad y mi intención era coger reducción de jornada después de disfrutar del mes de lactancia acumulada, por lo tanto el pasado viernes 19 de septiembre empezaría a trabajar. Pero el lunes...
2 respuestas
Le quieren echar sin indemnización
A ver si me puedes echar una mano. Os cuento, mi marido lleva 2 años y medio en su empresa, esta fijo y ahora se han quedado sin trabajo y el que sobra es él, por tanto le han ofrecido irse por las "buenas" y le dan una indemnización de 1500 Euros...
2 respuestas
¿Antigüedad?
He tenido un contrato de relevo durante 5 añitos nada menos y me ofrecen otro de relevo por otros 4, ¿Perderé mi antigüedad? ¿Cuándo será indefinido, por encadenar tantos contratos? Según el estatuto de los trabajadores en el art. 15.5. Es que "Lo...
1 respuesta
¿El preaviso es obligatorio en un despido?
Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
2 respuestas
Plazo para pagar finiquito
El día 25 de Agosto recibí carta por despido improcedente de la empresa donde trabajaba, se me dijo que el día 18 de Septiembre a la vez que se abonaba la nomina de agosto se haría efectivo el finiquito(en el contrato existe una clausula donde se...
1 respuesta
Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
3 respuestas
¿Qué tiempo tiene la empresa para pagar el finiquito/indemnización desde que se firma la carta despido?
¿Qué tiempo tiene la empresa para pagar el finiquito/indemnización al trabajador desde que se firma la carta despido?. En caso de existir un plazo y la empresa no respetarlo y, por tanto, no pagar, ¿Cuál es la forma de actuar?
1 respuesta
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