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Subrogación sector limpieza
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Baja laboral y vacacones
He estado de baja por una hernia discal (enfermedad común) desde el 15 de julio hasta el 15 de septiembre y justo ha coincidido que mis 15 días de vacaciones eran del 1 al 15 de agosto. El jefe me dice que al no ser baja por accidente laboral al ser...
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Opciones de seguros para empresas
¿Qué opciones de seguros para empresas conocen? Me encuentro en el departamento RH de una empresa y deseamos ofrecer esta prestación a los trabajadores.
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Sobre nominas mal hechas y convenio incorrecto
Es copia de una pregunta que he hecho en "graduado social". Al no saber muy bien a que categoría dirigirme, la pongo en las dos. A raíz de unos impagos de nominas que me han hecho en la empresa, y que al final, por mucho que dijeran, he descubierto...
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¿Estoy obligada a firmar un contrato laboral tras sucesión de empresas?
El día 12 de mayo se comunicó en una reunión la subrogación de la empresa. En esa reunión se les entregó a los empleados un documento en el que se hacia referencia a la subrogación con caracter retroactivo con fecha de 1 de mayo. A dicha reunión no...
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¿Tengo derecho a la paga de beneficios?
Empecé a trabajar en esta empresa el día 11 de mayo de 2009 con un contrato (sin intermediarios) de 6 meses que al finalizar me renovaron en otros 6. Este contrato fializara en mayo y llevan idea de hacerme un contrato indefinido. La empresa esta...
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Días festivos en una empresa y legalidad de modificación de las condiciones
¿Es legal que una empresa quiera canjearme el trabajo de un domingo o festivo por un día libre laborable? El trabajo en cuestión es en el sector comercio (una tienda en Sevilla) y mi contrato es de lunes a domingo y está regulado por el convenio...
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Subrogación en los centros de trabajo relacionado con la limpieza de centros escolares
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Limpieza escaleras comunidad derechos
Soy nuevo y me gustaría hacer una pregunta a algún experto. En mi comunidad de vecinos, tenemos contratada a una chica que realiza la limpieza de portal y escaleras. El caso es que, aunque la mayoría hemos votado en la reunión anual que queremos...
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Horas efectivas trabajadas
En la empresa donde trabajo, todos tenemos los mismo días de convenio, ya que se nos cuentan 8h por cada día laboral que tenga el año descontando fines de semana, festivos y vacaciones, independientemente que tengamos IT, permisos o visitas medicas....
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