Horario fijo con reducción de jornada denegado

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Seguridad privada horas extras

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Derecho adquirido de un horario

Es la primera vez que escribo y espero me ayudes.. Esta es la situación: 3 años en una empresa realizando una labor que hasta ahora solo se hacia de mañana de lunes a viernes y con jornada intensiva, obligándonos la empresa a comer en el trabajo...
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¿Puede la empresa despedirme con reducción de jornada por guarda legal ?

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Que derechos tengo para pedir cambio a turno rotativo

Trabajo en un gimnasio, en el cual somos dos monitores de fitness, que hacemos jornadas laborales completas de 40h semanales, pero siempre hacemos el mismo horario, él de mañana y yo de tarde, llevamos así 3 años. Él tiene las mismas características...
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Descanso comida en turno de 12 horas

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Conciliar la vida laboral y familiar

Llevo 4 años disfrutando el turno de mañana que me aceptaban por conciliar la vida laboral con la familiar. El problema que se presenta para este año es que todos debemos rotar sin derecho a elegir turno por cuidado de hijo y demás en mañana tarde y...
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¿Tengo derecho a la reducción de jornada?

He solicitado la reducción de jornada para solo trabajar pir las mañanas, por tener un niño menor de 12 años y me han dado una negativa diciendo que por las tardes solo estoy yo con mi categoría que es auxiliar administrativa. Según m dicen en la...
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Voy a volver de una baja de maternidad a mi empresa, mis horarios son siempre rotativos (según contrato) pero una compañera ha pedido reducción de jornada con concreción horaria de mañana y según la empresa no puedo hacer nada, ¿Esto es así? Soy...
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Reducción jornada por maternidad

Quiero reducir mi jornada por maternidad de 40 hs semanales a 35 y cambiar mi horario partido por uno intensivo. ¿Es posible? Antes mi jornada era de ocho horas y media de lunes a jueves y los viernes de 7 horas. Las ocho horas y media es para...
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Reducción o excedencia.

Primero agradecer a todas las personas entendidas en ley laboral. Son de mucha ayuda. Mi pregunta es la siguiente, este mes mi hijo cumple 8 años, tengo 1/8 de reducción, remití una carta a la empresa solicitándola, por cuidado de un menor de 8 años...
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