Permiso por hospitalización

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Preaviso de la empresa

El viernes me notificaron verbalmente mi despido. Tengo un contrato eventual por exigencias circunstanciales del mercado que finaliza en agosto. Grupo profesional "Titulado Grado Superior" y periodo de prueba de 3 meses que ya ha pasado. Según el...
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Días por nacimiento de un sobrino.

Me gustaría que me ayudara ante una duda que tengo. Soy de Zamora y en breve nacerá mi sobrina por cesárea. Trabajo de dependienta en una carnicería y me gustaría saber si me corresponde algún día de permiso en el trabajo.
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Dudas sobre finiquito e indemnización.

Hoy martes me han despedido, que no hace falta que vaya mañana. ¿El motivo?, cambios en la empresa y que no hay trabajo para mi, en la carta de despido han escrito "disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal de su trabajo", me han...
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Baja laboral con hospitalización

En el mes de mayo de este año he estado de baja médica por culpa de una apendicitis aguda, por lo cual estuve hospitalizado durante 2 días, y luego estuve de baja laboral los siguientes 8 días. Al cobrar la nómina del mes, ¿Me habían descontado unos...
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Dietas y viajes al extranjero

El convenio del Comercio Vario no específica nada sobre alojamiento y viajes a extranjero respecto a las dietas: "Si la duración del desplazamiento por motivos y circunstancias semejantes exija pernoctar fuera de su domicilio habitual, el trabajador...
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Finaliza mi contrato de 6 meses y no quiero renovar.

Trabajo bajo el convenio del comercio de la piel de Madrid, en una zapatería. Tengo un contrato de 6 meses el cual se acaba y no quiero renovarlo. Leyendo mi contrato tiene una cláusula que pone lo siguiente: "teniendo como fecha de inicio ... Y como...
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Baja voluntaria - Vacaciones

Voy a presentar la baja voluntaria en mi empresa con los 15 días laborables (3 semanas) de preaviso establecidos por convenio. Tengo 5 días de vacaciones pendientes por disfrutar, quería cogérmelos en la última semana y trabajar 10 días (primeras 2...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Me despiden de un día a otro, sin aviso previo. ¿Esta permitido este despido? ¿Qué puedo hacer? Que pasará ahora.?
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Convenio artes gráficas 2008

Mi pregunta es acerca de los días personlaes a los que tengo derecho. Trabajo en una editorial, mi convenio arte gráficas y no se si tengo derecho a días personales, ya que la empresa no facilita convenio ni este tipo de info. ¿Me dejan de pagar esos...
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