Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Situación insostenible en mi empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
Tengo derecho al paro aunque pasaron 8 años desde que fui empleada
Le comento fui emplead 6 años nunca cogí el paro. Después autonom 7 años cerr el negocio y no tengo paro de autónoma mi pregunta es puedo coger el paro de cuando estab de empleada tengo un bebe gracias estoy preocupada
1 respuesta
Pluriempleo con jornada completa en 2 empresas
Mi empresa con la que tengo un contrato de 40h. Semanales con carácter indefinido y con la que NO tengo contrato de exlusividad ni nada por el estilo no me quiere finiquitar y espera la carta de baja voluntaria para no pagarme por despido, ya que no...
1 respuesta
Subsidio familiar compatibilizar con empleo
Yo cobraba el subsidio familiar me ofrecieron un trabajo de dos meses a jornada completa y ahora e terminado, mañana empiezo en otra empresa y estoy a media jornada con nómina de 700€, Me gustaría saber si puedo compatibilizar mi trabajo y el...
1 respuesta
Devengo de pagas extras en subrogación
Con fecha 1 de febrero fui subrogado (por cesión de centro de trabajo) por otra empresa distinta a la que venía prestando mis servicios desde el año 2000. La empresa nº 1 en el momento de la subrogación, me liquidó la parte de las pagas que en el...
1 respuesta
Mi empresa no me paga, que puedo hacer
Ha sido solo este mes, no han pagado a nadie, pero hay un par de empleados que si llevan 5 o 6 meses sin cobrar (son de "confianza"), no nos han dicho nada, ni porque, ni cuando pagaran, supuestamente el 10/01, pero... Fue mentira. También debo decir...
2 respuestas
Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir
Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
1 respuesta
Guarda Legal y cobrar paro
Quisiera saber, si estas de reducción de jornada por guarda legal, el tiempo que no estas trabajando puedes cobrarlo del paro como si estuvieses desempleado.
1 respuesta
Sentencia desestima reducción de jornada
Me pongo de nuevo en contacto porque se ha desestimado la demanda que puse contra la empresa en la que solicitaba reducción de jornada. En la sentencia se explica que soy imprescindible en mi puesto de trabajo y que esta reducción perjudicaría el...
1 respuesta
No me conceden la prestación después una excedencia voluntaria y sin vacante en mi empresa.
Mi situación es la siguiente; Pedí una excedencia voluntaria el año pasado (1 de agosto de 2012) y he pedido la readmisión y la empresa me ha hecho una carta en la que no existe una vacante por ahora. (Es decir, por la carta se entiende que si hay...
1 respuesta
¿Problema con finiquito que no es finiquito?
Soy vigilante de seguridad, mi problema es que hasta ahora tenía un contrato por obra y servicio donde se estipulaban 4 horas y media de lunes a viernes con horario y lugar de trabajo, temporalmente en febrero me ofrecieron trabajar más horas cosa...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral