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Vacaciones en sustitución por maternidad
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¿Cuánto me pertenece de finiquito?
Trabajo en un restaurante con contrato fijo discontinuo en el que llevo dos años y nunca cojo vacaciones, ya que se supone que me las pagan, ¿Mi pregunta es cuanto me pertenece de finiquito si mi sueldo es de 1200 con las pagas incluidas? Este año...
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Situación asimilada a la de alta
He visto en la ley de la seguridad social y en la ley de igualdad que estando cobrando el subsidio por desempleo en caso de tener un bebe cobras la baja maternal ya que se considera una situación asimilada a la de alta. Este ha sido mi caso y ahora...
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Reincorporación después de una ILP
En Agosto de 2010 cogí una baja por IT agotando los dos años de la misma, lo que me llevo a que el INSS me concediera una Incapacidad Permanente Revisable desde Agosto del 2012, a fecha de hoy me han estado revisando la misma cada año a excepción de...
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¿La fecha de la carta de despido puede ser posterior a la de finalización?
El pasado jueves 01 agosto me despidieron sin darme papeles ni nada. El contrato que tenía era de fin de obra, de auxiliar administrativo. El motivo que me han dado es que van a cerrar, pero ayer me presenté en la empresa reclamando mis papeles y mi...
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Despido objetivo, no tan objetivo
Despido objetivo El pasado día 23-12 me dieron por escrito mi carta de despido, con la cantidad del finiquito que en teoría me corresponde. En esa carta esta la firma del gerente, ponen también que con el recibo de dicha cantidad me declaro...
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Derecho a disfrutar vacaciones 2011
El año pasado me quede embarazada y trabajo como limpiadora en un centro de vacaciones. A la semana 10 de embarazo me tuve que coger baja porque tenia dolores y muchas nauseas todo el día (en mi trabajo hago muchos esfuerzos levantando cosas pesadas...
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Baja por enfermedad común seguida de baja maternal
Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
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No me han dado vacaciones en verano y ahora me apuntan en nómina los festivos de navidad como vacaciones
Trabajo en una empresa con el convenio del metal en bizkaia, nuestro convenio dice que tenemos 30 días naturales de vacaciones al año que deben estar comprendidos entre julio, agosto y septiembre, en agosto pedí una semana y me la negaron alegando...
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Días libres y vacaciones
Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
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¿Te pueden dar vacaciones obligadas por fin de contrato?
Me gustaría saber si cuando te avisan con 15 días de antelación de tu fin de contrato, esos días pueden obligarte a cogerlos de vacaciones, y si es así, dónde viene regulado.
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