Derechos del trabajador en una subrogación

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Contra quién puede accionar el personal subrogado?

Una empresa tiene en propiedad un parking y tiene contratado a una gestoria para que se la lleve. Esta gestoría tiene dos empleados con contrato temporal para que gestionen el parking. La empresa propietaria del edificio rescinde el contrato con la...
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Días libre disposición

Trabajo en una asesoría en la que llevo más de tres años. Nunca he necesitado coger más días que las vacaciones pero ahora por motivos personales he de cogerme y quisiera saber de que manera lo he de hacer (por escrito o verbal) y a cuantos días...
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Baja maternal, lactancia, reducción jornada

Próximamente se me termina el permiso maternal (07/04/10), mi intencón es tratar de incorporarme con reducción de jornada en lugar de trabajar 8 horas trabajar sólo 4, el horario habitual es de 09:00 horas a 18:00, y yo quiero presentar el documento...
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Me pueden despedir con una reducción por cuidado de un hijo si no accedo a cambiar mi horario cómo la empresa me pide?

Somos dos compañeras con reducción de jornada por guarda legal. Llegamos al acuerdo de trabajar a turnos alternos. En el departamento eramos tres personas, nosotras dos con turnos alternos de 8.45 a 15.45 y otro turno de 12.45 a 19.45 y la otra...
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Quisiera información a cerca de las bajas laborales, se que si es accidente o algo que te pase en el transcurso de la ida o vuelta del trabajo no te descuentan por que se considera accidente laboral, si me equivoco me corregís, ¿Entonces lo que...
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¿Paro si hay despido procedente?

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Congelar salarios: trienios o ipc

Cuando una empresa habla de congelar los salarios, ¿Se refiere al IPC o también a los trienios?. ¿Puede hacerlo sin contar con los delegados de personal, es decir, sin proponérselo o preguntarles? No tenemos convenio colectivo. En una ocasión...
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