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Reducción Jornada - conversaciones con empresa
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¿ Se puede rescindir contrato con compensación económica por traslado de empresa al tener guarda legal?
La empresa en la que trabajo hace 11 años se traslada a 29km de donde estamos ahora, definitivamente. Desde mi vivienda son 40km lo que voy a tener ahora de desplazamiento, yo tengo desde hace cinco años una reducción de jornada por guarda legal de...
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Indemnización ¿Es libre de impuestos?
Tengo un par de dudas, si te despiden de una empresa, lo que te pagan de despido ¿Es libre de impuestos? Y, en caso de denunciar al empresario por despedirme ¿Cuándo empezaría a cobrar el paro, después de la sentencia o al recibir el despido? Es que...
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En un ERE, ¿Tengo derecho a 45 días en vez de 20..?
Hace unas semanas mi empresa ha presentado un ERE y han echado a 38 personas a la calle, entre ellas yo. En un principio nos querían liquidar con 20 días y trascurridos unos días nos están ofreciendo 25. Me gustaría saber que se puede hacer para...
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No he precibido bruto que dice la empresa
Le comenté que llevo sin cobrar 2 meses. Por fin la empresa me ha dado una carta de despido y me ha hecho firmar una baja voluntaria (la he firmado con "no conforme"). Al menos puedo pedir el paro. De cobrar las 3 nominas nada (una es la extra), y el...
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Desearía saber si mi finalización de contrato es improcedente
Tengo un contrato de duración determinada a tiempo completo .Comencé el 13 del 12 de 2012 ahora quien despedirme pero aun no me han avisado por escrito y en mi contrato no pone fecha de finalización. Me despiden sin motivos justificados y en mi mismo...
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Recoger finiquito
No he recogido el finiquito en la empresa(septiembre 2009) porque estoy a la espera de un recurso tsj(que se presento en Enero 2010), pero no se lo que puede tardar en salir el juicio, ¿Si no lo recojo lo puedo perder?. ¿Hay un tiempo para solicitarlo?
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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Trabajo en turno fijo de madrugada de 4 a 12,y hace unos días y tras 11 años en la empresa me dicen que pasaré a turnos rotativo
¿Es legal que me pasen a turnos rotativos después de estar 11 años entrando a las 4 de la madrugada?los turnos serian de 6:00 a 14:00,de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 6:00
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Diferencia entre novación y subrogación
¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
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Dudas sobre la reducción de jornada, baja maternal...
Yo trabajo en Una tienda de conveniencia desde el 10 de diciembre del 2007, mi contrato es indefinido con periodo de prueba de 6 meses pero he tenido un embarazo complicado y estoy de baja desde marzo por la SS, la empresa ha estado acosándome e...
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