Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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¿Días de descanso semanal OBLIGADOS?

Verá, llevo en una empresa de salones recreativos desde el 2007 trabajando, entré con contrato de lunes a domingo pero solo trabajo de lunes a viernes, siendo sábados y festivos abonados a parte, ahora me dicen que quieren que trabajemos sábados y...
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¿Me pueden reducir el salario quitándome una paga extra?

Hace exactamente un año y en base a la nueva Ley de Reforma Laboral, la empresa redujo un 10% el sueldo a todos los empleados. La empresa hizo el planteamiento y todos los empleados aceptamos y firmamos el acuerdo sin denuncia alguna. La empresa, nos...
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Incumplimiento (desde el inicio del contrato) del horario laboral en éste estipulado

Trabajo en la misma empresa desde julio de 2014. Tengo un contrato a tiempo parcial (30 horas semanales) en el que se pacta un horario concreto. A saber, X horas de lunes a viernes y; Y horas el sábado). Este horario no lo hago nunca, salvo algunos...
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Liquidación por despido

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Cambio de condiciones tras baja maternal.

A finales de mes me reincorporo tras mis 16 semanas de baja por maternidad. Llevo 4 años en la empresa, siempre he podido trabajar en la oficina por la mañana y desde casa por las tardes (trabajo en exportacion, el trabajar desde casa compensa el...
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Traslado a otro centro de trabajo.

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Dudas sobre un despido

Hace unos días hice una pregunta (consecuencias que puede tener una denuncia) sobre una denuncia puesta en inspección. Usted me informo de que si no me avisan del cambio de horario laboral con 15 días de antelación puedo pedir la rescisión del...
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Pueden despedirme si no acepto un traslado?

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Traslado Geográfico

Mi pregunta es muy clara, me quieren trasladar a Barcelona y mi empresa tiene la Razón Social en Madrid. Si me niego a dicho traslado, ¿Cuál sería mi indemnización? ¿20 días o 45 días?
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Subrogación de un trabajador

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