Vacaciones y reducción de jornada.

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Despido después de baja por maternidad con contrato in

Soy visitadora medica con contrato indefinido, tuve un embarazo gemelar con riesgos y me hicieron mobbing, ¿Ahora me tengo que incorporar me pueden despedir?, sino cuanto tiempo me tienen que tener para despedirme, ¿Un año?
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¿Cómo se cuentan las vacaciones?

Resulta que este año las vacaciones las estoy cogiendo por días porque a mi jefe le da la gana, y entonces me gustaría saber a partir de que día empiezan a contar las vacaciones, a partir del ultimo día que voy a trabajar o desde el primero al que no...
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Horas trabajo efectivo Convenio Colectivo

En mi Convenio Colectivo dice: La jornada máxima de trabajo efectivo anual será de 1.772 horas para el año 2009. Trabajamos las 40 horas que marca el Convenio (8h. 30' de lunes a jueves y 6 los viernes) y disfrutamos de los días de vacaciones que el...
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Paro y trabajo parcial

Trabajo en una empresa con un contrato de 8 horas y ahora me reducen a 2 horas ¿Puedo cobrar el paro si me dan un contrato de 2 o 4 horas? ¿El paro es el mismo?
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Liquidación Baja Voluntaria, cálculo pago días laborables de vacaciones no disfrutadas

Tenemos un trabajador en la empresa en el que hoy es su último día de trabajo, puesto a que ha presentado su baja voluntaria. El tema de RRHH nos lo lleva una asesoría externa, con la que yo me "peleo" a diario. Según nuestro convenio, tenemos...
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He trabajado 6 festivos este año. ¿Computan para la jornada anual efectiva?

Mi convenio estipula 40 horas semanales y 1811.50 horas de trabajo anual efectivo. Según cuadrante de trabajo, a final de año habré trabajado 227 días a 8 horas más 6 festivos menos 2 días de huelga menos 3 días de licencia retribuida. Me gustaría...
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¿Se debe de especifica las vacaciones disfrutadas en nómina?

¿Es posible que en la nómina se especifique las vacaciones disfrutadas y además se disminuya del salario base la parte proporcional de los días en los que se esta de vacaciones, por ejemplo en mi caso 15 días?
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Reducción de jornada y ERE. Complementar con paro.

Estoy a media jornada por guarda legal de hijos menores. Ademas estoy dentro de un ERE dos días por semana. He oído que hay una nueva ley que te permite complementar los días de media jornada con días de paro. ¿Es eso cierto?. Por cada día de media...
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Habiendo cogido vacaciones los días 21 y 22 de abril en Aragón, al ser el 23 festivo regional (viernes).

Sí tengo las vacaciones en días naturales, habiendo cogido dos días antes de un festivo (que cae en viernes), ¿Cuántos días se me descuentan de las vacaciones?, La jornada laboral es de lunes a viernes.
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Las bajas médicas son por día natural o día de jornada

Estoy de ITL. Por accidente de trabajo. Mi jornada es de lunes a viernes 4 horas diarias. Como se computan en este caso las bajas médicas, se suman los sábados, domingos. Y festivos, si los hubiese ó solamente los días que tengo que trabajar ya que...
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