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¿A partir de que contrato me deben pagar el finiquito?
Entro a trabajar en septiembre del 2009 con un contrato de una duración de tres meses, a la finalización de este contrato, no se renueva y me pagan la parte proporcional de las pagas y los días trabajados, a los 17 días, en enero del 2010, me vuelven...
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Qué debo hacer para reclamar una nómina no pagada?
El día 30 de setiembre deje mi antiguo puesto de trabajo, dando los 15 días de aviso. Hoy 24 de noviembre aun no me han pagado la nómina de setiembre. ¿Qué puedo hacer? Antes de irme firme dicha nómina dando un paso de fe respecto al que es ahora mi...
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Leer el acta anterior y firmar la actual
Disculpen que me dirija a ustedes, pero hasta ahora todas sus respuestas me han ayudado de una forma total. En mi comunidad existe la costumbre de no leer NUNCA el acta anterior, con lo cual siempre hay que darla como buena y si existe alguna queja...
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Ere temporal - reducción jornada
En mi empresa se va a presentar un ere temporal de 6 meses. A mi me afecta durante ese período con una reducción del 50% de jornada. La próxima semana pretenden presentar el ere. Sólo hemos firmado un papel que informaba de la iniciación del proceso....
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Sueldo en reducción de jornada
Tengo intención de acogerme a una reducción de jornada del 50% por cuidado de un hijo menor de 8 años, y me gustaría aclarar el sueldo que le corresponde. En una conversación previa con mi empresa me dieron a entender que mi sueldo se reduciría de...
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Nómina sospechosa
En la nómina de una persona que conozco me han llamado la atención varias cosas sobre las que me gustaría que algún experto me diera su opinión. Resulta que este señor está casado, tiene 2 hijos a su cargo y está contratado en categoría de Oficial...
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Diferencias en sueldo pactado
En enero de 2008 inicie mi relación laboral con la empresa donde estoy trabajando, en las entrevistas se pacto un salario bruto anual de aproximadamente 20000euros. Durante los meses de enero(la parte proporcional), febrero y marzo se cumplió el...
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Despido abuso de confianza
Se trata de un despido que la empresa a la que represento, ya ha reconocido como improcedente, ofreciendo a la trabajadora la correspondiente indemnización de 45 días que al no haber acuerdo se ha depositado en el juzgado de lo social. No hay acuerdo...
2 respuestas
¿Despido improcedente?
Esto es lo que le ha sucedido a mi marido. El viernes 30 de enero le vino la carta de despido poniendo que ese mismo día causaría baja en la empresa, por faltas muy graves. Su situación en la empresa como la de sus compañeros, es que llevan desde...
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Indicar fecha de cobro en la nómina
Me gustaría consultarle una duda que tengo al ver que tiene amplia experiencia en el tema nóminas, a ver si fuera tan amable de despejármela. El caso es, si yo a la hora de firmar las nóminas puedo hacer constar en al lado de la firma la fecha en que...
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