Excedencia laboral en empresa privada

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Mínimo tiempo entre excedencias por cuidado de hijos

Quisiera saber si existe un mínimo de tiempo que tiene que pasar para volver a disfrutar de una excedencia por cuidado de hijos.
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¿Cuánto se paga por un trabajador a tiempo parcial?

¿Si un trabajador a tiempo completo son unos 361.5? Para los autónomos en el sector de las zapaterias. ¿El trabajador a tiempo parcial es de 20 horas a la semana, de media jornada, o lo que el autónomo quiera? ¿Qué pagaría al mes a la seguridad...
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Tiempo de licencia con goce de sueldo

Hace 17 años que trabajo en la empresa, por stress laboral me han dado licencia ; ¿Cuánto es el tiempo máximo que me puedo tomar?.
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Licencia sin retribución, convenio colectivo instalaciones deportivas.

Quisiera pedir en mi trabajo una licencia sin retribución, que está reflejada en el convenio colectivo de instalaciones deportivas, al que pertenezco. Mis dudas son: 1) La reserva del puesto de trabajo. 2) La cotización durante la duración de la...
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Posible baja voluntaria

Ayer realicé una pregunta que quizás recuerdes sobre solicitar al comité de empresa el cese de un superior que no mantenía una conducta "correcta" con los trabajadores. Hoy volvimos a tener problemas con dicho personaje hasta el punto en que decidí...
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En excedencia voluntaria, ¿Cómo afecta un ERE?

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Anular un excedencia antes de tiempo

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Comunicado de incorporación y reducción jornada

Perdona que te moleste, A ver si el comunicado que he escrito para mi empresa es correcto: A la dirección de la empresa xxxxxxxxxxxx (Mi nombre), mayor de edad, provista de DNI/NIF. Número xxxxx, con domicilio a efectos de notificaciones en...
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Reincorporacion tras excedencia cuidado de hijo

Me tengo que reincorporar de mi excedencia de tres años x cuidado de hijo y tengo que comunicarselo a la empresa. Si comunico mi reincorporación y luego no me reincorporo,¿Tiene alguna consecuencia para mi? O ¿Simplemente seria una baja voluntaria?
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He solicitado una excedencia para cuidar a mi hijo, y me han puesto con clave 54, es correcto? No perderé mi antigüedad ?

Mi excedencia por cuidado por hijos es correcta con la baja no voluntaria que me ha hecho la empresa. No pierdo mis derechos cuando me reincorpore.
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