¿Se puede obligar por contrato a hacer un periodo de prueba después de llevar años en la misma empresa?

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Discrepancia interpretación convenio

Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
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CAmbio de condiciones en el trabajo ¿?

Agradecer de antemano su respuesta Te comento el caso: Yo tengo un contrato laboral en el sector de Telemarketing, por obra y servicio determinado En mi contrato Original, tenía 30 horas semanales, de L a DE con horario de 9:00 a 15:00 Me ascendieron...
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Sucesión de empresa y subrogación laboral

Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
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¿Qué Ley oNormaiva obliga a pagar IRNR de inmueble en propio uso(no arendado)?

Me puede aclarar .No puedo encontrar en Internet en AEAT y BOE LEY o NORMATIVA que obliga a pagar IRNR de inmueble en propio uso(no arrendado). Lo único que he conseguido es las normas de calculo del mismoimpuesto. Me puede facilitar enlace o...
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Incumplir contrato laboral

Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
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Denegación prestación FOGASA

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¿Tengo derecho permiso de 5 días por hospitalización?

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He recurrido una multa al ayunt. De Griñon por equivocación de hora y me mandan otra diciendo que se han equivocado corregida.

El Ayuntamiento de Griñon me contesta al un recurso de multa por falta de forma dándome la razón y que efectivamente se han equivocado en la hora de la multa, por lo que me acompañan a la contestación otra igual pero corregida el apartado de la hora....
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Vacaciones y reducción laboral después de maternidad

A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
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