Que hacer en caso de maltrato laboral

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¿Puedo coger de la caja mi sueldo?

Llevo unos tres años trabajando en un bar. Nunca firme contrato pero estoy dado de alta en la Seguridad Social desde hace poco. Ahí figura que trabajo 20 horas semanales, pero en realidad son más de 40. Estos tres últimos meses, no me han abonado el...
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Papeles del despido

La empresa está despidiendo a trabajadores a los que ofrece 20 días advirtiéndoles que si no aceptan, tendrán que ir a juicio, no les darán los papeles y al no tener los papeles, no pueden solicitar la prestación de desempleo. ¿Esto es así? Y si no...
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Tema despido y cierre centro trabajo

Mi centro de trabajo echa el cierre en junio, julio( me lo han dicho de palabra) Trabajo desde el 22/11/2013 como encargada, me han dicho que puedo irme a otro centro pero tendría que mudarme y no puedo. Me hicieron.indefinida el 8/6/2015 después de...
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Denuncia inspección por impago

He trabajado para una empresa que no nos paga los salarios o lo hace con retraso. ¿Puedo demandar a inspección por este motivo? ¿Tengo qué adjuntar algún tipo de documentación que lo acredite o la piden ellos a la empresa?
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Despido comunicado verbalmente

Hace dos días le comunicaron a mi marido y a otros 2 trabajadores que iban a ser despedidos, aún no les han comunicado nada por escrito, ya que están negociando la indemnización el sindicato de Barcelona con el empresario. Mi marido lleva 10 años y...
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Como cobrar un salario impagado

Me llamaron para trabajar en una empresa en la cual me dijeron que devia de estar unos días de prueba antes de hacerme el contrato. Al final no me han contratado y me deben 11 días de trabajo. De los cuales se están haciendo los suecos. Yo tengo todo...
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Solicitar Excedencia por cuidado de familiar durante el plazo de una solicitud de baja voluntaria

Se me ha planteado una situación complicada, había pedido una baja voluntaria de mi contrato con preaviso de 30 días naturales, el caso es que por circunstancias familiares he pedido a mi actual trabajo que me anulen la baja voluntaria y me la...
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Contrato eventual por circunstancias...

Sobre cuestión de formas va mi pregunta... Tengo un contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses Antes de acabar el contrato lo reclamé y lo único que recibí fue un e-mail diciendo que seguía en la empresa 6 meses más (prórroga) y...
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¿Legal despido disciplinario estando de baja?

Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
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Con despido de falta grave tienes derecho a paro?

Se que no tienes indemnización, ni de 20 días, ¿Pero si paro no? Creo que con todo tipo de despido tienes derecho a paro.
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