Fin servicio sin preaviso

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No me han cotizado en la empresa

Referente a lo que le pregunte hace unos días que estoy sin contrato y sin dar de alta en la seguridad social desde el día 25 de noviembre. La empresa me comenta que me quiere hacer un contrato desde enero en adelante. Si me niego a firmarlo desde...
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Llevo trabajando 12 años en una administración local por contrato, he sido mama y me gustaría saber esi tengo derecho a excedencia por cuidado de un hijo.
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¿Me puede echar del trabajo estando de baja?

Estoy actualmente de baja desde el día 09/08/12 por accidente de coche del que fui perjudicado y me dieron la baja mi medico de cabecera por contractura cervical mi contrato es tiempo parcial: interinidad, extingue el día 18/8/12 pero me ha llegado...
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Vacaciones después de baja laboral

Presento un caso, a ver si alguien nos puede ayudar. Un trabajador ha estado de baja desde marzo de 2013 a Enero de 2014. Este trabajador no disfrutó de las vacaciones correspondientes a 2013 ¿A
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¿Puedo denunciar a la empresa?

Llevo 3 años trabajando en la misma empresa,,,,,,,,,,,,, desde hace 2 meses la actividad laboral, ha cesado, solo tengo que estar las 8 horas de jornada, sentado en mi mesa sin hacer nada... Dicen que le empresa cierra, que podrían trasladarme a...
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Alta en la Seguridad Social

Entré a trabajar en una nueva empresa el día dos de enero, ayer firmé el contrato día 10, en el contrato ponía que empezaba el día 2 de enero y terminaba el 1 de abril, mi pregunta es la siguiente, ¿Cuánto tiempo tiene una empresa para presentar el...
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Despido estando de baja laboral

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Entré en mi empresa hace 8 años y me hicieron un contrato por obra

Yo entré en mi empresa hace 8 años y me hicieron un contrato por obra, yo no estoy trabajando en esa obra, de echo he trabajado en muchas otras. No he vuelto a firmar ningún tipo de contrato unca más. El caso es que quieren que firme ahora un...
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¿Me corresponde el paro sea el despido procedente o improcedente?

Quería saber si me corresponde el paro sea el despido procedente o improcedente. He oído algo de que si es improcedente hay que esperar 3 meses para empezar a cobralo.
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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