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Trabajo a 30 horas la semana como dependienta en una tienda de ropa. Este sábado 15 de agosto es festivo y no se trabaja, pero me han comentado que debo de recuperar esas horas no trabajadas durante la semana. ¿Debe considerarse como un festivo...
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Licencias para guardería, ¿Dónde debo solicitarlas?

Estoy pendiente de hacerme con el traspaso de una guardería, soy Técnico Superior en Educación infantil y no se si estoy dando los pasos correctos: He ido al ayuntamiento para comprobar en estado de la licencia y esta figura como centro de cuidado y...
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Duda sobre hurto y apropiación indebida

Me dirijo a usted a ver si por favor puede darme algún consejo ya que me van a juzgar por los hechos que le describo a continuación y no puedo costearme un abogado para que me ayude a no ser que me concedan uno de oficio. Resulta que el otro día me...
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Requisitos legales para venta online de alimentos envasados

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Festivos según el convenio consultoría

Tengo una y a ver si vosotros me la podéis resolver: Yo trabajo en una consultoría analítica, por que muchas veces hago proyectos en clientes, siendo para el cliente un empleado externo. Ahora me han mandado a un cliente que tienen varias cosas...
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Robo una menor de edad

Hoy la han pillado a mi hija de 16 años sustrayendo unas prendas del centro comercial c&a por valor de 50 euros, ella estaba sola cuando la señora de seguridad la ha mentido en una habitación han intentado ponerse en contacto conmigo y ha sido...
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Sos mama en apuros

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Comienzo un nuevo empleo, aún no tengo mi planificación de horario oficial, pero tengo algunas dudas. ¿Cuántas horas pueden haber de descanso en una jornada partida? Trabajaría 40h semanales, pero según me han comentado casi siempre me tocará...
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Permiso por exámenes

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Alargar excedencia por cuidado de un menor

Tengo un bebé y cuando se me acabó la baja maternal pedí una excedencia de un año, tendría que incorporarme en octubre, el caso es que tengo otra hija a la cual van a operar sobre esas fechas y claro me han dicho que tiene que estar 15 días de reposo...
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