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Reincorporación tras excedencia
Llevaba 16 años trabajando en una empresa y pedí una excedencia de 2 años ya que me salió la oportunidad de trabajar en otro sitio. De esta 2ª empresa me acaban de despedir y estoy cobrando el paro. La excedencia del 1er trabajo me vence a finales...
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Reincorporación anticipada de excedencia voluntaria
Tengo una excedenia voluntaria por dos años que finaliza en Diciembre y trabajo en otra empresa. La empresa actual me despide y acudo al INEM a solicitar prestaciones por desempleo. Me indican que para tener derecho a prestaciones necesito pedir la...
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Con la nueva reforma si estoy de baja me pueden despedir con 20 días por año
Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
1 respuesta
Fin de contrato en época de Coronavirus
He leído que durante el estado de emergencia, las empresas no pueden finalizar tu contrato temporal. En mi caso el mío termino el 31 de Marzo y quieren que firme el finiquito . ¿Qué puedo hacer?
2 respuestas
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
En un contrato de sustitución ¿Es necesario un preaviso para finalizar el contrato?
En un contrato de sustitución, un empleado se reincorpora al puesto de trabajo y la empresa no preavisa al otro empleado que le sustituye de la finalización del contrato hasta que no se produce la reincorporación del otro. En caso contrario, el...
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Problemas con ett 2ª parte
Te realizo nuevas preguntas. 1. Como tu bien me dijiste tengo que cobrar lo mismo que la persona sustituida a excepción del plus de antigüedad. Pero a quien le pregunto que otros pluses o bonificaciones aparte del salario convenio de su grupo, tiene...
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Notificación de fin de contrato para un trabajador eventual
Tenemos un trabajador con un contrato de seis meses, ha jornada completa y por circunstancias de la producción. Queremos despedirlo, lleva cuatro meses de contrato y no sabemos la forma exacta de notificárselo.
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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Contrato modelo 402
En la empresa para la que trabajo me hicieron un contrato modelo 402 por una duración de 6 meses, cuando finalizó me comentó mi jefe que se prorroga automáticamente, pero no me dijo por cuanto tiempo, ha pasado un mes desde que finalizó el primer...
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