Incumplo clausula de contrato, ¿Problemas? ¿?

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He redactado hoy la baja voluntaria día viernes por que me ha salido una oportunidad mejor para el lunes pero la incorporación debe ser inmediata, el empresario me ha hecho saber que me va a sancionar por no dar preaviso suficiente, ( la empresa...
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Plazo para liquidar finiquito

El día 20 de junio deje de trabajar en la empresa donde estaba y a día de hoy aun me debe la nomina de junio, horas extras y aun no he firmado el finiquito. Ayer me ingresó solo la nomina de mayo. Y mi pregunta es, ¿Cuánto tiempo tiene para...
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Tiempo de aviso al dejar mi trabajo

Tengo al duda con mi contrato laboral de cuanto tiempo debería dar para dejar el trabajo ya que se me a dado la oportunidad de uno mejor, tengo un contrato eventual por circunstancias de la producción, el caso esta en que el contrato me finalizo el...
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Si me voy del trabajo mediante una baja voluntaria y estoy tres meses sin trabajar y al cuarto mes encuentro trabajo y me echan por no superar el periodo de prueba, ¿Tendría derecho a la presentación por desempleo?
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¿Que preaviso tengo que dar en la empresa si mi contrato tiene duración menor al año?

Según he leído en el convenio colectivo de mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos, tengo que dar un preaviso a mi empresa de 15 días en el caso de querer rescindir el contrato, sin embargo, no...
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Cambio de trabajo después de la baja de maternidad

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Firma de nuevo contrato teniendo otro en vigor

Quería consultarte una importante duda que tengo. He firmado en enero una renovación de contrato de 6 meses con una empresa, que vence el 13 de julio. Este contrato es en prácticas. Sin embargo me ha salido un nuevo trabajo con salario y condiciones...
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Conscuencias para empleador si empleado no firma finiquito (baja voluntaria, finiquito ingresado en cuenta bancaria)

Un empleado no se presentó a trabajar, comunicó su baja por whatsapp y ahora no quiere desplazarse a firmar el finiquito. Si se lo ingresan en cuenta bancaria y él no lo firma ni la baja voluntaria, ¿Qué consecuencias puede tener para el empleador?...
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